Explore the company as seen by
All companies (312)
All employees (312)
All departments/fields (312)
Company Overview
Employer
Work-life balance89 %
Stability and business outlook84 %
Polite and fair treatment88 %
Co-workers
Reliability91 %
Good rapport92 %
Overall cooperation91 %
Managers
Ability to show appreciation86 %
Fairness91 %
Trust90 %
Overall cooperation89 %
Gallery
HR v terénu.
Žijeme udržitelností.
Vzdělávání a rozvoj žen.
+9Salary
Satisfaction
71 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 4013 %
My salary is decentselected by 14447 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 9230 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 238 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 135 %
Employees Recommend
Security and stability
recommended by 183
Opportunity to learn new things
recommended by 161
V GasNetu podporujeme otevřenost, spolupráci a rozvoj. Nabízíme školení, mentoring i možnost zapojit se do inovativních projektů v oblasti moderní energetiky – od digitalizace po přípravu na vodík a biometan. Spolupracujeme se školami, nabízíme stáže a trainee programy, aby každý měl šanci růst.
Read more details from 4
Flexible working hours
recommended by 160
Pružná pracovní doba 9:00-14:00, zbytek si určíte sami při dodržení týdenní pracovní doby. Zásadní bonus je možnost práce na homeoffice, nicméně se proslýchá, že pravidla se mají zpřísňovat.
Read more details from 4
Pleasant work environment
recommended by 116
Pekne a moderni kancelare, rozfazovane do mensich openspace prostoru. A take jednani kolegu.
Varied work
recommended by 111
práce na různých projektech, od píky až po realizaci
Jako největší distributor plynu v Česku zajišťuje firma bezpečné dodávky pro více než 2,2 milionu odběratelů, což vytváří pevné zázemí i pro zaměstnance. Firemní kultura staví na hodnotách jako jsou bezpečnost, odpovědnost a transparentnost, a dlouhodobě se profiluje jako stabilní zaměstnavatel s důrazem na etiku a udržitelnost.