Hodnocení firmy FORVIA Faurecia Group (Faurecia Česká republika)

Souhrn Nabídky práce27 Komentáře143 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (143)

Všech oddělení/oborů (143)

Komentáře zaměstnanců

Především s faktem, že to mám do práce 5 minut cesty od domova. Řekl bych, že pracovní morálka je velice dobrá a i dobrý kolektiv. Super nadřízená a velice ochotní lidé z presonálního oddělení. Nejvíce jsem samozřejmě spokojený s tím, že mohu v podstatě pracovat samostatně.

Možná by mohla firma zvážit skutečně zvětšení logistické části tak aby bylo na logistice dostatek místa. Rovněž bych uvítal ve venkovní části rovnější beton, ale to jsou převážně drobnosti, které jdou řešit.

Volnost a samostatnost

Práce vyžaduje volnost a samostatnost. Zejména na Logistice kdy je třeba manipulovat venku sám a dovézt materiál do skladu a vše zapsat, zaevidovat a zaprotokolovat. Tato práce je opravdu samostatná a ten kdo má rád volnost v zaměstnání tak tahle práce by ho mohla opravdu bavit.

Rozmanitou práci

Na dané pozici to není tak, že děláte pořád stejnou práci. Ano v podstatě se dá říci že ano, ale chvilku doplnujete bednynky, chcilku taháte palety a chvilku pomáháte ostatním a před koncem směny zase pomáháte uklízet a vše řádně evidovat. Práce to je opravdu pestrá a rozhodně se jedná o pestré zaměstnání.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dobrý plat, zdarma autobusy, zdarma obědy a nebo stravenky, za mě dobrý kolektiv, ale byl jsem pořád v práci a měl jsem málo volného času.

Náročná práce, člověk je neustále ve spěchu a někdy mi přišlo, zě vedení nám práci stěžuje a zaměsnanci tam byli pod přehnaně přísným dohledem.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vždy jsem si přál zkusit si otroka, který musí dělat od nevidím do nevidím a to mi Faurecie umožňuje.

Nejsem spokojený s Faurecií celkově.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zdelavani a rosireni kvalifikace

Nesmyslne normy

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

diversita, mezinárodní prostředí

přebujelá organizace

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

jediné pozizívum bylo férové jednání HR oddelení

Neprofesionalita vedení,nefunkčné oddelení plánování,nulová podpora nadřízeních,platová politika společnosti....

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ve Faurecii pracuji 13 roků a posledních 5 let už přemýšlím o odchodu do jiné firmy.

Už se vším.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajimava prace, valna cast kolegu v oddeleni technologie byli bezvadni teamovi partaci, klouzava pracovni doba

Casto bezcilna prace, casto nesmyslne ukoly odporujici selskemu rozumu, obrovska nekoncepcnost a tragicka organizace vedeni, alibismus mezi nekterymi kolegy a temer mezi vsemi vedoucimi, nespocet meetingu, nekompetentni vedouci oddelenich.

Možnost učit se novým věcem

Zajímavé technologie, bohužel často se o ně starají lidé, kteří jim dostatečně nerozumí, ale jsou zase například dobří kamarádi výrobního vedoucího. Škoda, že firma nerozvíjí lidi podle jejich potenciálu, ale podle toho, kdo je s kým zadobře nebo kdo na koho co ví. :-/

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

13 plat, penzijní připojištění

Povinné zlepšovací navrhy, špatný přístup k udržení a ohodnocení stálých zaměstnanců

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Plat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit