- lepší koordinace mezi jednotlivými týmy (někdy koordinace chybí skoro úplně)
- lepší znalost procesů ve firmě (mezi týmy, ale také ze strany vedení - v tomto bodě vzniká mezi zaměstnanci frustrace)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se