Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (43)
Všech oddělení/oborů (43)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života79 %
Stabilita a budoucnost firmy74 %
Slušné a férové jednání76 %
Kolegové
Spolehlivost78 %
Vzájemné porozumění79 %
Celková spolupráce78 %
Nadřízení
Schopnost pochválit66 %
Férovost69 %
Důvěra65 %
Celková spolupráce67 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
68 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 614 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2149 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 614 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 512 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 512 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 30
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 25
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 24
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 22
není tam dress code, na obědě můžete být i hodinu/nikdo vás nekontroluje všichni si tam tykají :)
Rozmanitou práci
doporučuje 22
Rozmanitost spočívá v množství problémů, se kterými se tu ve vývoji setkáváme. Při hledání "root cause" se často dojde až k nečekaným příčinám, které na počátku jste si ani nedovedli představit... (a mylně jste hledali vedle).
Náročnost spočívá v multidisciplinaritě řešených úloh.