NAKIT, s. p.

Široký benefitní systém, poměrně dobré skloubení osobního a pracovního života, možnost homeoffice

Velice pružná pracovní doba, v současnosti máme domluveno 2 dny v kanceláři a 3 dny HO. Přiměřené pracovní tempo, nikdo vás nehoní. Kolegové jsou rozumní. Jistota stabilní firmy.

I když výplata není podle tabulek, pořád se jedná o státní podnik, čili nečekejte peníze jako v soukromém sektoru. Pokud nepočítám zajímavou pracovní dobu a HO, další benefity jsou spíš symbolické. Byrokracie. Nicméně s tou by se asi u státní firmy mělo počítat.

Dobrá atmosféra ve firmě. Individuální přístup. Volnost v řešení úkolů.

Zajímavá práce s možností se dostat k velmi zajímavým systémům a projektům, dále 7,5h pracovní doba + Sick Day jsou úžasné benefity.

Slušné chování, přiměřeně flexibilní pracovní doba a benefity, které mi vyhovují (dovolená navíc, jazyky, možný odborný rozvoj).

Spousta fajn lidí, kteří mají často nečekané kompetence nad i nad rámec očekávání.

Vnitřní boje mezi sekcemi, namísto sledování společného zájmu. V kontextu jisté formy společenské odpovědnosti (dané statutem státního podniku) je tento jev o to smutnější.

Dobrá parta lidí ochotných spolupracovat, poradit. Zajímavé projekty, kde se člověk učí stále něco nového. Není tak enormní tlak na výkon. Při realizaci nových projektů s dodavatelem je možné se mnoho naučit a rychle se posunout kupředu.

NAKIT mi nabízí podílet se na zajímavých projektech, z nichž některé využívá i široká veřejnost a z pohledu kybernetické bezpečnosti tak přispět k bezpečnému fungování IS a aplikací, které NAKIT provozuje nebo dodává. Kromě náplně práce mám štěstí, že mám okolo sebe skvělé lidi (jak své kolegy, tak i svého nadřízeného), což vytváří prima atmosféru při každodenní práci.

- Smyslupná práce, zajímavé a unikátní projekty (digitalizace státní správy). - Zkrácená a flexibilní pracovní doba - mohu odejít dříve nebo přijít později, když je naopak potřeba, zůstávám déle. - Work/life balance. - Atmosféra na pracovišti. - Většina kolegů je ochotná, vstřícná a celkově se s nimi dobře pracuje, ale tak jako všude, i tady se najdou výjimky. - Narozdíl od korporací, nepřipadám si tady jako číslo na seznamu - obecně je tady o zaměstnance jako o člověka větší zájem. V tomhle musím ale asi nejvíc vyzdvihnout oddělení HR - tady je pro zaměstnance vážně parťákem, na kterého se můžete obrátit vpodstatě s čímkoliv. - Benefity, homeoffice atd