Hodnocení firmy Siemens Mobility, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce20 Komentáře154 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (154)

Všech oddělení/oborů (154)

Komentáře zaměstnanců

Práce z domova (Home Office), slušné benefity, 13. plat plus 24 tisíc ročně na kartu Benefit plus, 25 dní dovolené a spousta dalších zvýhodnění.

V platech by měla firma ročně zohledňovat roční inflační koeficient.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Přístup zamestnavatele. Pracovní tým. Stabilita firmy

Plat by mohl být vyšší

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity

Collaboration

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spousta benefitů, hodně dovolené a skvělý work-life balance

Mzdy podprůměrné. Minimální možnosti kariérního postupu, jelikož se různé role kumulují jen vyvoleným, ti pak ale nemají čas všechny tyto role dělat kvalitně. Vedení neumí využít potenciál zaměstnanců, minimální podpora vzdělávání (vzdělávácí kurzy nečekejte). Firma si neumí udržet zaměstnance - najme studenty, ty něco málo a nechá je odejít. Výsledkem jsou nezkušené týmy s 1-2 seniory, a při obsazování nových pozic se tyto pozice přidělí těmto seniorům a nikomu jiného se nedá šance. I po 5 letech ve firmě mi vedení řeklo, že příležitosti pro mě nejsou a nebudou

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zapojení do velkých projektů, možnost dokoupit 8 dnů volna navíc z kafeterie, flexibilita ohledně místa výkonu práce (kdekoliv v rámci ČR), flexibilita časová, nízké nároky na výkon

Korporátní zahlcení nepodstatnými informacemi, které se valí ze všech stran. Velmi těžké zapracování, téměř nemožné. Nutnost udržovat si povědomí o balastu, za který vás ale nezaplatí, protože nemá přidanou hodnotu pro firmu. Probíhající transformace s reorganizací, které vnáší zmatek a vyrábí práci, odvádí pozornost od podstatného.

Práci bez přesčasů

Tlak na výkon ve firmě není. Tlak na váš karierní růst ve firmě není. Většina úkolů nespěchá, spíše firma ocení, když se vám podaří proniknout do pracovní problematiky specifické pro firmu. To je běh na dlouhou trať, na kterou potřebujete čistou odpočinutou hlavu, a firma to ví.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U této firmy máme ještě 29 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?