Nestabilní a neschopné vedení, časté změny lidí na různých pozicích, finanční nejistota, chaos a poslední rok špatná atmosféra, přehlížení problémů ve firmě
Prostředí firmy je toxické – chybí zde odborná kvalifikace i základní lidské a manažerské předpoklady. Místo reálné hodnoty a smysluplné práce staví firma svůj koncept na iluzích a klamavé komunikaci. Pokud přemýšlíte o spolupráci, buďte připraveni na zklamání – firma jich nabízí opravdu dost.
Většina kolegů je super a je radost s nimi spolupracovat, prostředí je moderní, atmosféra v práci je neformální a uvolněná, máme volné ruce ke kreativitě a je na každém, jak zodpovědně zafunguje v dynamickém prostředí.
Osobní vztahy mezi některými kolegy můžou způsobovat toleranci slabšího výkonu, nerovnosti v pozicích, chybějící informace a subjektivní přístup. Pokud se na tomhle zapracuje, bude to super.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za hodnocení. Věnujeme velkou pozornost tomu, aby byly vztahy na pracovišti založeny na profesionalitě a spravedlivém přístupu. Pracujeme na tom, aby byly všechny informace dostupné a aby byl přístup k zaměstnancům objektivní a transparentní. Vaše zpětná vazba nám pomáhá se neustále zlepšovat.
Pracovní růst
Důvěra
Otevřenost
Kreativita
Možnost říct svůj názor
Propad informací
Hodně skvělých nápadů, ale málo času na realizaci
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za krásné hodnocení a plno plusů.
I na tomto se snažíme pracovat.
Chceme vytvářet prostředí, kde každý nápad má možnost být plně rozvinut a přinést maximální hodnotu. Avšak s nutností prioritizace, aby se právě toto již nedělo.
Ano, v rámci své pracovní pozice, která se za tři roky velmi obsahově - objemově rozrostla, jsem velmi rozšířila své profesní i jiné schopnosti.
Od samého počátku je problém s propadáváním informací - jak směrem z vrchu, tak odspodu. Chybí jasná obchodní strategie.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za komentář. Jsme rádi, že máte díky firmě příležitost rozšířit své profesní schopnosti.
Již jsme zahájili několik iniciativ zaměřených na efektivnější sdílení informací mezi jednotlivými úrovněmi týmů i managementu. Věříme, že už je to napříč firmou vnímáno a bude se nadále zlepšovat.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se