Příležitost podílet se na výběru a směřování jednotlivých projektů.
Samostatnost při rozhodování.
Vertikální prostupnost v komunikaci s kolegy.
Občasné komunikační vakuum. Doba reakce na některé požadavky. "Korporátnění". Odbornost a izolovanost konání některých kolegů - někdy chybí přesah a širší chápaní souvislostí a potřeb projektů, ale i ovlivnění celku YD.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za hodnocení i vypíchnutí plusů.
Souhlasíme, že širší chápání souvislostí a potřeb projektů je klíčové pro úspěch celého týmu YD.
Pracujeme na zlepšení těchto oblastí a hledáme způsoby, jak posílit komunikaci a spolupráci mezi kolegy, aby se všichni cítili více propojení a informovaní.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?