Hodnocení firmy Applifting s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře26 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (26)

Všech oddělení/oborů (26)

Komentáře zaměstnanců

* Transparentnost * Možnost pracovat odkudkoliv a kdykoliv (samozřejmě při dodržení termínů a dodání očekávané práce) * Příležitost potkat se se spoustou různých domén * Neformální prostředí * Možnost otevřené komunikace * Skvělé prostředí pro méně zkušené, co se chtějí učit

Nekompetetivní finanční ohodnocení, málo benefitů. Po dosažení určité úrovně v kompetenčním modelu je na člověka často dáno (až moc) velké množství práce a odpovědnosti. Applifting marketuje "nemáme manažery" jako pozitivní věc. Manažerská práce tu ale je, akorát je házená na ostatní lidi. Jeden člověk pak dělá několik pozic naráz, např. developer, project manager, někdy i product manager, vedení týmu. Mít ve společnosti manažery není špatná věc - kvalita manažerů by měla důležitá. Potkal jsem několik projektů za sebou, které musely být hotové ASAP s odůvodněním potenciální další spolupráce. Z těchto důvodu jsem také viděl zejména seniornější lidi odcházet, jelikož těch se to týká nejvíce. Tyto body, alespoň z mé zkušenosti, přispěly na pocit přepracovanosti.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost přizpůsobení pracovního režimu, otevřenost a upřímé jednání, mladý kolektiv, minimální administrativa, snaha firmu a zaměstnanecké prostředí dále rozvíjet

Nadále pokračovat v rozvoji systému benefitů pro zaměstnance a postupném navyšování mezd

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Mám volnou ruku a dostávám příležitosti, o kterých by se mi nikdy ani nesnilo. Celkově mi prostředí Appliftingu umožňuje různě se seberealizovat a myslím si, že to není pouze můj případ. Hlavně, v Appliftingu panuje vzájemná důvěra a skvělá atmosféra, na čemž má velký podíl vedení. Ale vzhledem k tomu, že je to tak trochu nakažlivé, dneska už se nedá říct, že by v Appliftingu cokoli přicházelo shora. Návrhy k inovacím přicházejí prakticky od každého a to je na tom skvělé. V Appliftingu se nad tím zamyslí a pokud to má hlavu a patu, tak se to začne používat - což je absolutně super.

Vzhledem k tomu, že Applifting je hodně otevřený inovacím, někdy mám dojem, že by se mohlo stát, že bychom se nechali strhnout a v rámci nadšení se nechat trochu unést. Takže co by chtělo trochu upravit? Častěji mít čas se nad vším zamyslet, zrevidovat to a nehnat se pořád dopředu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Svoboda, otevřenost, důvěra, snadno lze skloubit pracovní a rodinný život

Někdy máme v kolektivu jedince, kteří sem nezapadnou (ale to je všude).

Možnost kariérního postupu

Protože Applifting je svobodná firma, která umoňuje lidem kariérně růst podle jejich potřeby.

Možnost práce při studiu

Rozhodně to je časová flexibilita, samozřejmostí je možnost práce na dálku. V Appliftingu je to primárně zodpovědností jedince, jak si zajistí dodání slíbené práce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Super atmosféra, skvělá firma na osobnostní i profesní růst

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Moderní kanceláře v Karlíně plné super mladých lidí. Máte zde vlastní místečko, nicméně home office či remote není taky problém - vše je o domluvě. Režim od 9 do 5 zde rozhodně není podmínkou. Možnost přizpůsobit práci osobnímu životu a díky tomu pracovat v podstatě kdykoliv se mi to hodí. Jasně definovaný kompetenční model a osobní mentor, z čehož vyplývá vidina profesního růstu a s tím i spojené platové ohodnocení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Pružnou pracovní dobu

Člověk může pracovat kde chce a kdy chce. Pokud dodrží slíbené termíny a sladí si alespoň jednou za čas schůzku s týmem, tak to není problém.

Volnost a samostatnost

Člověk si může vybrat na jakém projektu bude pracovat a jakou formou.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Volnost Důvěra Velká podpora mého rozvoje

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji svobodu a možnost organizovat si práci, jak potřebuji. Panuje tu přátelské a otevřené prostředí, takže se člověk nemusí bát říct svůj názor.

Možnost učit se novým věcem

Rozvoj a vzdělání jsou v Appliftingu fakt důležité. Po nástupu každý dostane mentora, což jsem v jiné firmě nezažila. Jedeme podle kompetenčních modelů, které říkají, co musí člověk umět na různých úrovních seniority. Od toho se taky odvíjí náš plat - takže čím víc na sobě člověk maká a zlepšuje se, tím víc si vydělá. Vždycky je také možnost změnit v rámci Appliftingu svoje zaměření a naučit se něco úplně nového.

Volnost a samostatnost

Applifting je svobodná firma a umožňuje svým lidem pracovat odkudkoliv a kdykoliv, takže klidně z druhé strany světa. Samozřejmě za předpokladu, že člověk má zodpovědnost, účastní se schůzek a dodržuje termíny. Zároveň u nás nefunguje klasická organizační struktura podřízení-šéf a úkolování. Máme plochou strukturu a nikdo ti neříká, co máš nebo nemáš dělat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Motivující atmosféra k růstu. Efektivní řešení problémů. Skvělý kolektiv. Pokud máš nápad, tady máš možnost jej realizovat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok