Možnost přizpůsobení pracovního režimu, otevřenost a upřímé jednání, mladý kolektiv, minimální administrativa, snaha firmu a zaměstnanecké prostředí dále rozvíjet
Nadále pokračovat v rozvoji systému benefitů pro zaměstnance a postupném navyšování mezd
Mám volnou ruku a dostávám příležitosti, o kterých by se mi nikdy ani nesnilo. Celkově mi prostředí Appliftingu umožňuje různě se seberealizovat a myslím si, že to není pouze můj případ.
Hlavně, v Appliftingu panuje vzájemná důvěra a skvělá atmosféra, na čemž má velký podíl vedení. Ale vzhledem k tomu, že je to tak trochu nakažlivé, dneska už se nedá říct, že by v Appliftingu cokoli přicházelo shora. Návrhy k inovacím přicházejí prakticky od každého a to je na tom skvělé. V Appliftingu se nad tím zamyslí a pokud to má hlavu a patu, tak se to začne používat - což je absolutně super.
Vzhledem k tomu, že Applifting je hodně otevřený inovacím, někdy mám dojem, že by se mohlo stát, že bychom se nechali strhnout a v rámci nadšení se nechat trochu unést. Takže co by chtělo trochu upravit? Častěji mít čas se nad vším zamyslet, zrevidovat to a nehnat se pořád dopředu.
* Transparentnost
* Možnost pracovat odkudkoliv a kdykoliv (samozřejmě při dodržení termínů a dodání očekávané práce)
* Příležitost potkat se se spoustou různých domén
* Neformální prostředí
* Možnost otevřené komunikace
* Skvělé prostředí pro méně zkušené, co se chtějí učit
Nekompetetivní finanční ohodnocení, málo benefitů.
Po dosažení určité úrovně v kompetenčním modelu je na člověka často dáno (až moc) velké množství práce a odpovědnosti. Applifting marketuje "nemáme manažery" jako pozitivní věc. Manažerská práce tu ale je, akorát je házená na ostatní lidi. Jeden člověk pak dělá několik pozic naráz, např. developer, project manager, někdy i product manager, vedení týmu. Mít ve společnosti manažery není špatná věc - kvalita manažerů by měla důležitá.
Potkal jsem několik projektů za sebou, které musely být hotové ASAP s odůvodněním potenciální další spolupráce.
Z těchto důvodu jsem také viděl zejména seniornější lidi odcházet, jelikož těch se to týká nejvíce.
Tyto body, alespoň z mé zkušenosti, přispěly na pocit přepracovanosti.
Svoboda, otevřenost, důvěra, snadno lze skloubit pracovní a rodinný život
Někdy máme v kolektivu jedince, kteří sem nezapadnou (ale to je všude).
Opportunities for career advancement
Protože Applifting je svobodná firma, která umoňuje lidem kariérně růst podle jejich potřeby.
Opportunity to work during studies
Rozhodně to je časová flexibilita, samozřejmostí je možnost práce na dálku. V Appliftingu je to primárně zodpovědností jedince, jak si zajistí dodání slíbené práce.
Moderní kanceláře v Karlíně plné super mladých lidí. Máte zde vlastní místečko, nicméně home office či remote není taky problém - vše je o domluvě.
Režim od 9 do 5 zde rozhodně není podmínkou. Možnost přizpůsobit práci osobnímu životu a díky tomu pracovat v podstatě kdykoliv se mi to hodí.
Jasně definovaný kompetenční model a osobní mentor, z čehož vyplývá vidina profesního růstu a s tím i spojené platové ohodnocení.
Oceňuji svobodu a možnost organizovat si práci, jak potřebuji. Panuje tu přátelské a otevřené prostředí, takže se člověk nemusí bát říct svůj názor.
Opportunity to learn new things
Rozvoj a vzdělání jsou v Appliftingu fakt důležité. Po nástupu každý dostane mentora, což jsem v jiné firmě nezažila. Jedeme podle kompetenčních modelů, které říkají, co musí člověk umět na různých úrovních seniority. Od toho se taky odvíjí náš plat - takže čím víc na sobě člověk maká a zlepšuje se, tím víc si vydělá. Vždycky je také možnost změnit v rámci Appliftingu svoje zaměření a naučit se něco úplně nového.
Freedom and independence
Applifting je svobodná firma a umožňuje svým lidem pracovat odkudkoliv a kdykoliv, takže klidně z druhé strany světa. Samozřejmě za předpokladu, že člověk má zodpovědnost, účastní se schůzek a dodržuje termíny. Zároveň u nás nefunguje klasická organizační struktura podřízení-šéf a úkolování. Máme plochou strukturu a nikdo ti neříká, co máš nebo nemáš dělat.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register