Pro moji osobu blízké odvětví. Vysněná náplň práce. Výborní spolupracovníci. Jak na oddělení, tak i na ostatních. Teda většina z nich.
Nespolehlivá firma.
Neochota naslouchat lidem se zkušenostmi. Cesta, která si společnost zvolila bude velice obtížná, pokud ne zničující. Neotevřenost jakýmkoli změnám.
Bohužel lidé ve vedení nejsou odborníci na svém místě a ti, kteří jsou a poukáží na to, jsou bez lítosti vyhozeni. Šetření na místech, kde by se šetřit nemělo - vybavení, platy. Datová síť nedostačující, působící časté komplikace s ukládáním na server. Nevyhovující informační systém, který byl ve stádiu vývoje a byly s ním strašné problémy. Minimální mzda - se slovy: "Dejte jim minimum, víc si nezaslouží.", jsem se setkával(a) velice často. I můj plat byl takový. Za vedoucí pozici jsem bral(a) pouze almužnu.
Řád a pravidla
Potravinářská firma - řád a pravidla jsou nutností.
Náročné úkoly
Neschopnost firmy cokoli vyřešit staví lidi před opravdu náročné úkoly.
Stravenky v hodnotě 100 Kč. Dvousměnný provoz po týdnech. Vzdálenost - 5 km
od místa bydliště.
Šílený chaos, nulová komunikace vedoucích výroby či vedení firmy s operátory
výrobních linek. Všude bylo potřeba rychlé tempo, velká nespokojenost s
uspořádáním přestávek (výrobní linka zastavila buď pouze v případě poruchy
nebo až se dokončil celý výrobní plán před koncem směny, případně musel
člověk čekat na přestávku). Časté bolesti zad a nohou od častého ohýbání se
nebo tahání těžkých věcí, či stání na jednom místě. Nutnost dělat pořád tu
stejnou práci celých 7,5 hodiny v kuse každý den od pondělí do pátku (žádná
různorodost, na kterou jsem zvyklý). Nemožnost pracovat vlastním tempem a
práci si zorganizovat podle sebe (kvůli mé chronické nevyléčitelné nemoci, o
které byli informováni a přesto mi vhodnou pracovní pozici nenabídli, byť
jich bylo k dispozici hned několik). Velice slabý zisk firmy, kdy vedení
prohlásilo, že jsou peníze jen tak tak na výplaty, že na další důležité věci
či na přikoupení dalších pracovních nástrojů (např. pojízdné stojany na
kolečkách, kdy bylo nutné v případě potřeby někomu jinému stojan ukrást pod
rukama) už peníze nejsou. Dokud bude v čele takové vedení, jaké tam je, pak
tato firma je bez budoucí vize.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Co se týká výroby, tak je úplně jedno, jaké vzdělání člověk má. Nikdo se na to ptát nebude, protože ve výrobě je nutné rychlé tempo a důležité umět pracovat rukama. A vesměs to všechno jsou manuální práce, kterou po pár opakováních zvládne i cvičená opice.
Zajímavý a perspektivní produkt. Čisté pracovní prostředí. Firma je otevřena vůči různým názorům a návrhům a každý seriozně zváží. Slušné platové podmínky a benefity. Dobrý kolektiv
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Well Well Potraviny s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 7 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?