Pro moji osobu blízké odvětví. Vysněná náplň práce. Výborní spolupracovníci. Jak na oddělení, tak i na ostatních. Teda většina z nich.
Nespolehlivá firma.
Neochota naslouchat lidem se zkušenostmi. Cesta, která si společnost zvolila bude velice obtížná, pokud ne zničující. Neotevřenost jakýmkoli změnám.
Bohužel lidé ve vedení nejsou odborníci na svém místě a ti, kteří jsou a poukáží na to, jsou bez lítosti vyhozeni. Šetření na místech, kde by se šetřit nemělo - vybavení, platy. Datová síť nedostačující, působící časté komplikace s ukládáním na server. Nevyhovující informační systém, který byl ve stádiu vývoje a byly s ním strašné problémy. Minimální mzda - se slovy: "Dejte jim minimum, víc si nezaslouží.", jsem se setkával(a) velice často. I můj plat byl takový. Za vedoucí pozici jsem bral(a) pouze almužnu.
Order and rules
Potravinářská firma - řád a pravidla jsou nutností.
Complex tasks
Neschopnost firmy cokoli vyřešit staví lidi před opravdu náročné úkoly.
Stravenky v hodnotě 100 Kč. Dvousměnný provoz po týdnech. Vzdálenost - 5 km
od místa bydliště.
Šílený chaos, nulová komunikace vedoucích výroby či vedení firmy s operátory
výrobních linek. Všude bylo potřeba rychlé tempo, velká nespokojenost s
uspořádáním přestávek (výrobní linka zastavila buď pouze v případě poruchy
nebo až se dokončil celý výrobní plán před koncem směny, případně musel
člověk čekat na přestávku). Časté bolesti zad a nohou od častého ohýbání se
nebo tahání těžkých věcí, či stání na jednom místě. Nutnost dělat pořád tu
stejnou práci celých 7,5 hodiny v kuse každý den od pondělí do pátku (žádná
různorodost, na kterou jsem zvyklý). Nemožnost pracovat vlastním tempem a
práci si zorganizovat podle sebe (kvůli mé chronické nevyléčitelné nemoci, o
které byli informováni a přesto mi vhodnou pracovní pozici nenabídli, byť
jich bylo k dispozici hned několik). Velice slabý zisk firmy, kdy vedení
prohlásilo, že jsou peníze jen tak tak na výplaty, že na další důležité věci
či na přikoupení dalších pracovních nástrojů (např. pojízdné stojany na
kolečkách, kdy bylo nutné v případě potřeby někomu jinému stojan ukrást pod
rukama) už peníze nejsou. Dokud bude v čele takové vedení, jaké tam je, pak
tato firma je bez budoucí vize.
Jobs for people with no work experience
Co se týká výroby, tak je úplně jedno, jaké vzdělání člověk má. Nikdo se na to ptát nebude, protože ve výrobě je nutné rychlé tempo a důležité umět pracovat rukama. A vesměs to všechno jsou manuální práce, kterou po pár opakováních zvládne i cvičená opice.
Zajímavý a perspektivní produkt. Čisté pracovní prostředí. Firma je otevřena vůči různým názorům a návrhům a každý seriozně zváží. Slušné platové podmínky a benefity. Dobrý kolektiv
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find Well Well Potraviny s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 7 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?