Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života98 %
Stabilita a budoucnost firmy98 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost96 %
Vzájemné porozumění100 %
Celková spolupráce98 %
Nadřízení
Schopnost pochválit96 %
Férovost98 %
Důvěra96 %
Celková spolupráce96 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
75 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 110 %
Za moji práci mě platí slušněříká 655 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 437 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 10
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 10
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 10
Naše problematika (ochrana vynálezu, designu, označení atd.) je poměrně obsáhlá, na školách se moc neučí. Práce v PatentEnteru tím pádem zahrnuje samozřejmě zaškolení hned po nástupu, ale i v průběhu dalších měsíců a let je pořád v čem se zlepšovat, co se učit, vybrat si v případě zájmu nějakou specializaci, jezdit na školení atd. K učení jsou tu teoretické znalosti i praktické dovednosti v oboru ochrany průmyslového vlastnictví, ale i soft skills. K tomu se samozřejmě pořád setkáváme s novými vynálezy a učíme se tak i nové věci z techniky...
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 10
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 8
Je možné domluvit homeoffice, je možné si plánovat pracovní dobu. Můžete chodit spíše ráno, můžete chodit klidně až později, je to čistě na každém, jak si naplánuje pracovní den.