Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Naše problematika (ochrana vynálezu, designu, označení atd.) je poměrně obsáhlá, na školách se moc neučí. Práce v PatentEnteru tím pádem zahrnuje samozřejmě zaškolení hned po nástupu, ale i v průběhu dalších měsíců a let je pořád v čem se zlepšovat, co se učit, vybrat si v případě zájmu nějakou specializaci, jezdit na školení atd. K učení jsou tu teoretické znalosti i praktické dovednosti v oboru ochrany průmyslového vlastnictví, ale i soft skills. K tomu se samozřejmě pořád setkáváme s novými vynálezy a učíme se tak i nové věci z techniky...
Je možné domluvit homeoffice, je možné si plánovat pracovní dobu. Můžete chodit spíše ráno, můžete chodit klidně až později, je to čistě na každém, jak si naplánuje pracovní den.