Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Grilovačka aneb setkáváme se rádi
Vyrážíme do terénu - pracovníci Krizové pomoci
Školíme se - První pomoc živě
+9Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Organizace se nebojí výzev, často tak kde se jiní zastaví, tak my hledáme způsoby jak něco změnit, jak klinetům pomoci, jak toprostě zkusit jinak. Práce tedy není stereotypní, ale je opravdu velmi kreativní, což spočívá v hledání nových způsobů řešení. Také škála situací, se kterými se na nás klineti obracejí je velmi různorodá.
Charita Olomouc je organizace, která se snaží vyjít vstříc potřebám pracovníků, nejde jen o kolegy, kteří studují. Jedná se například o zkrácený pracovní úvazek, přizpůsobení pracovní doby (zde záleží na pracovní pozici), konzultace téma a vedení absolventských prací aj.
Práce chariťáka je ne jen prací profesionála, ale také službou lidem ve složitých, životních situacích. Právě osobní, lidský přístup vnímám jako přínos pro klienta, ale i pro pracovníka.