Měla jsem skvělý tým kolegů, kteří mi pomohli a dokázali mě podpořit. Velkým kladem byli i klienti, kteří byli féroví a upřímní.
Moje zkušenost s vedením po několika letech nebyla pozitivní. Často jsem měla pocit, že návrhy na zlepšení služeb nejsou vítány a že prostor pro otevřenou diskusi je omezený. Postup v kariéře byl velmi obtížný a někdy se zdálo, že iniciativa či silné stránky zaměstnanců nejsou dostatečně využívány. V důsledku toho jsem vnímala, že z organizace odchází řada schopných lidí, což podle mého názoru oslabilo jinak kvalitní tým.
Na Charitě Olomouc aktuálně pracuji ve vedoucí pozici. Mohu s jistotou říct, že tato organizace si svých lidí váží a dává jim reálný prostor k růstu - pokud je člověk iniciativní, otevřený učení a ochoten převzít odpovědnost, je jeho talent nejen vítán, ale aktivně rozvíjen. Osobní i profesní potenciál zde rozhodně nezůstává nevyužitý. Mluvím z vlastní zkušenosti – díky důvěře, kterou jsem od vedení dostala, jsem se mohla postupně posunout do vedoucí role a neustále se profesně posouvat.
Charita Olomouc nabízí svým zaměstnancům celou řadu benefitů, které výrazně zvyšují kvalitu pracovního prostředí. Jako například pravidelné týmové akce a pracovní výjezdy, které podporují týmového ducha a vytvářejí přátelskou a otevřenou atmosféru na pracovišti. Kromě toho máme možnost účastnit se odborných školení s velmi kvalitními lektory – mnohé z nich jsou finančně nákladné, ale pro zaměstnance jsou plně hrazené, což je velké plus.
I když mzdové ohodnocení v neziskovém sektoru obecně nemusí dosahovat úrovně komerční sféry, Charita Olomouc tento aspekt vyvažuje jinými cestami – důrazem na profesní rozvoj, lidský přístup, možnost skloubit práci a osobní život a celkově smysluplným pracovním prostředím. Práce zde má hlubší rozměr a přináší každodenní pocit, že to, co děláme, má opravdový smysl.
Charitu Olomouc bych s čistým svědomím doporučila všem, kteří hledají prostředí, kde se mohou rozvíjet, být sami sebou a zároveň přispívat k důležité společenské službě.
Velmi si vážím možnosti profesního růstu, kterou mi Charita Olomouc nabízí. Oceňuji především možnost účastnit se vzdělávání nad rámec běžných standardů – školení jsou cílená a přizpůsobená konkrétní pracovní pozici i mému dalšímu rozvoji. Pracuji v příjemném a podnětném pracovním prostředí, obklopená skvělým, podporujícím týmem včetně nadřízených, kteří projevují skutečný zájem a podporu. Charita Olomouc je organizace, která se neustále rozvíjí, inovuje a dokáže pružně reagovat na potřeby svých pracovníků i klientů – a to považuji za velmi inspirativní.
Bohužel neupřímné a pokrytecké jednání ze strany personálního oddělení. Pečovatelky chybí, ale charita si neváží kvalitních, empatických pracovníků. Směrnice na papíře jsou důležitější než samotná péče u klienta. Nespokojenost klientů s některými pracovníky.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Charita Olomouc?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Vytváří férové podmínky pro práci a vychází svým zaměstnancům vstříc v jakékoli situaci. Navíc je zde tisíc a jeden benefit, vysoký plat a přátelské prostředí
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 10 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?