Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Diecézní charita Brno

Přibližně 1 250 zaměstnanců
Ambulantní nebo terénní sociální služby
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (206)
Všech oddělení/oborů (206)
Komentáře zaměstnanců

S pracovníky v přímé péči. Odvádí těžkou, náročnou a zodpovědnou práci s láskou a obětavostí, přináší klientům radost, úlevu, pochopení, soucítění i duchovní hodnoty a často jejich práce není patřičně oceněna a doceněna. Přitom tato jejich práce je pro DCHB největší PR.
V mnoha věcech podléhají OJ rozhodnutím DCHB, přitom by se to dalo vyřešit efektivněji přímo v místě. Mimo jiné např. BOZP a školení řidičů. Odborníci v místě, kteří školí řidiče i v místních firmách, mají přehled o konkrétních záludnostech na místních komunikacích a mohou upozornit na to, kde se nejvíce chybuje atd.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Práci děláme s respektem a pacient je pro nás na prvním místě.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- rozmanitost práce - každý den není stejný - flexibilitu - vedoucí mi umožňuje částečnou práci z domu - kolektiv, fajn lidé přímo v mé kanceláři - bezprostředním okolí - práce mi dává smysl
- někdy není lehká spolupráce v rámci DCHB, pokyny jsou občas roztříštěné, chaotické a práci mně to leckdy spíš komplikuje
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Vždy možná domluva s nadřízenými (pracovní doba, prostor, pracovní prostředí), nadřízení naslouchají potřebám podřízených a snaží se v rámci svých možností vyhovět. Možnost dalšího vzdělávání podle vlastních potřeb.
Někdy horší komunikace v rámci celé společnosti.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kvalitní vzdělávací kurzy.
Zbytečně moc papírování.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce na budování vztahů, profesionalita, otevřenost, práce na hodnotách.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

skvělá parta lidí, ochota pomoci, podpořit, skvělá vzájemná spolupráce s nadřízenými i podřízenými, podávání zpětné vazby (pozitivní i negativní),
časová náročnost, plnění pracovních povinností občas na úkor osobního života
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

25 dní dovolené, výborný pracovní kolektiv, flexibilní pracovní doba
přístup vyššího vedení vůči svým podřízeným, nesdělování pravdivých informací
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Na našem pracovišti nejvíce za přátelský kolektiv, dále za vstřícnost a možnost vykomunikovat veškeré potíže, poradit se, když člověk neví; možnost vzít si dovolenou kdy potřebuji, možnost uzpůsobit si pracovní dobu dle vlastních potřeb a nastavit tak work-life balance. A nakonec smysluplnost práce.
S aktivitou a ochotou hledat řešení na dlouhodobé potíže, ochotou měnit/zkvalitňovat službu. Obecně jako všude by se nám hodilo přidat financí. A nakonec také zkvalitnit služby jídelny.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Jistota
Více se myslí na klienty, než na personál Mzdy jsou tabulkově níže, než v jiných neziskovkách/organizacích Hovoří se o tom, jak to nejde Vedoucím a schopným lidem je práce přidávána místo toho, aby byli oceňováni (a třeba dostali po letech psychoterapeutický výcvik jako poděkování) Bonusy někdy nejsou bonusy V něčem je rigidní či "zastaralý" přístup, často "to nejde" Tlak někdy na zbytečné a nedůležité věci atd.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Diecézní charita Brno?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.