Zaměstnavatel s lidskou tváří. Oceňuje dobrou práci, loajalitu, organizuje setkání pro zaměstnance, kteří slaví pracovní nebo životní jubileum. Když děláte dobrou práci, vždy Vás podrží. A i přes problémy, hledá stále příležitosti, jak se zaměstnancům věnovat o ocenit dobrou práci. A libí se mi, že když někdo neodvádí dobrou sociální službu, netoleruje takový přístup.
Je třeba říci, že všude přijdou náročné situace. Důležité jsou kolegové a podpora vedoucího. Když ji máte, zvládnete takřka vše.
Rozmanitou práci
- práce v sociálních službách je práce s lidmi, ta je sama o sobě pestrá
- kromě nejčastěji vykonávané sociální práce, lidé pracují také na rozšíření povědomí o sociálních službách a profesích v nich
- v organizaci působí i zahraniční dobrovolníci, kteří přispívají k rozmanitosti nejen práce, ale i prostředí
Jistotu a stabilitu
Protože je na trhu práce 35 let a přitom inovuje, zavádí technologie.
Prostor pro seberozvoj, dobrá firemní kultura, velmi dobrá péče o zaměstnance, inovativní zaměstnavatel, důraz na lidská práva, kvalitu služeb, dobré pracovní podmínky, osobní vztahy, vysoký hodnotový žebříček.
nic mě nenapadá
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Nastavený systém zapracování, mentoring, podpora vzdělávání
Možnost kariérního postupu
Velikost organizace, množství služeb, prostupnost pracovních pozic, podpora zaměstnanců v sebevzdělávání, rozšiřování vlastního vzdělání.
V organizaci je spousta prostoru pro rozvoj – ať už formou školení, zajímavých projektů nebo sdílení zkušeností mezi kolegy. Pracuji s inspirativními lidmi, kteří mě motivují posouvat se dál. Každý den přináší nové výzvy, takže o stereotyp tu opravdu nejde. Zároveň cítím velkou podporu ze strany vedení, což je pro mě klíčové. Je fajn vědět, že když potřebuji oporu nebo radu, vždy se mám na koho obrátit.
Co mi práci trochu ztěžuje, je každoroční nejistota spojená s financováním sociálních služeb. Je to stresující aspekt, který bohužel k tomuto sektoru patří. Oceňuji ale, že se zaměstnavatel s touto situací umí dobře vyrovnat a snaží se zajistit stabilitu i v tomto proměnlivém prostředí.
Občas vnímám jako náročné některé nově zaváděné kontrolní mechanismy – chápu jejich účel, ale někdy působí zbytečně zatěžujícím dojmem. Také administrativa je u takto velké organizace znatelná a občas ubírá čas práci s lidmi, která je pro mě prioritou.
Oceňuji že mi vychází vstříc když potřebuji, mezi benefity je pro mě nejdůležitější výhoda týdne volna navíc, 2 dny sigday, finanční příspěvek na dovolenou a vánoce.
Nic mě nenapadá. Myslim si, že se snažíme služby stále vylepšovat a poskytovat pestrou škálu služeb
1) Oceňuji, že v rámci práce je možnost se účastnit zahájení dne, ke zazní hezký impuls pro den i prostor pro modlitbu. tuto možnost mají nejen pracovníci, ale i klienti. : )
2) Naučil jsem se trochu lépe balancovat pracovní a soukromý život.
Ne všechny pozice mají stejnou zátěž - ty dané zákonem mají zdá se lepší personální obsazení.
Ve Slezské diakonii jsem moc spokojená, hlavně se skvělými kolegy. Ze strany vedení je velká podpora a lidský přístup, který není samozřejmostí všude. Na všem se dá vždy domluvit. Práce je pestrá, zajímavá a je dostatek příležitostí pro rozvoj. Myslím si, že i mzdy jsou na prostředí sociálních služeb pěkné.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se