logo

Česká pošta, s.p.

Přibližně 20 000 zaměstnanců
Poštovní služby

Představení

Jsme jednou z největších firem v České republice. Aktuálně procházíme transformací a měníme způsob, jakým fungujeme, a vy máte možnost ovlivnit budoucnost České pošty. Naše pobočky, depa, třídící centra a doručovací kontaktní centra pracují v dokonalé souhře. Kurýři, pracovníci na přepážkách a zaměstnanci z centrály, každý z nich hraje klíčovou roli ve fungování celé firmy. Přidejte se k nám a přispějte k úspěchu a inovacím, které nám pomohou růst a uspět v rychle se měnícím prostředí.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (842)
Všech oddělení/oborů (842)
Komentáře zaměstnanců

dost slušné platové podmínky.
Respekt k práci podřízených, slušné chování k nim a stabilní postavení.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Jistota pravidelná výplata dodržování svátku výhodná pracovní doba
Více motivovat své zaměstnance jak po finanční stránce a utvořit lepší pracovní podmínky.Jako kvalitnější židle atd...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost flexibilní úpravy pracovního rozvrhu. Rozmanitosti vykonávané práce.
Přístup. Vše je řešeno od stolu bez návaznosti na aktuální situaci, nebo zaměstnance.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Ničeho si necenim. Není čeho si cenit. Nadřízený se za své lidi nepostaví.
Každopádně bych vyměnila komplet vedeni, a dala tam lidi - co si tou poštou prošli a ví co to je ta pošta. Proč tam jsou lidi - co ví úplný nic. A hlavně bych zvedla platy! Zaco lidi pracuji??? To je ubohy!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Česká pošta, s.p.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Na pozici doručovatele mi nejvíce vyhovala možnost být v terénu a potkávat se denně s lidmi, práce to je sice náročnější, jak fyzicky tak po stránce technické, aby se na nic nezapomnělo a nevznikly zbytečné potíže. I když je pravdou, že lidé dělaji prostředí není celkově Česká pošta špatná, taky jsou na ní kladeny velké nároky, aby ustála konkurencím, proto mnohdy to uvnitř tak vypadá i po stránce personàlní a přístupu k zaměstnancům.
Nejspíš nestavět tolik na jménu a prestiži, čím více se někdo chce vyrovnat druhým, tím rychleji zapomene, že má vlastní zájmy a lidé co tam chtějí pracovat nebo už pracuji jsou jenom lidé a ty nároky, které jsou na ně kladené často způsobují to, že jsou pak nespokojení a odejdou, nehledě na finanční stránku a jejich odměňování.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

stabilní podnik , pravidelná mzda
vynechat nabídku produktů aliančních partnerů,
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

zrušení plnění plánu pro alianční partnery
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

stabilní zázemí a plat
velké nároky na plnění výnosových a produktových plánů, velký nestandartní nátlak nadřízeného a jeho chování
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nejvíce jsem si cenila toho, že mohu práci skloubit se soukr. životem
Jednání s lidmi, pak bych určitě požadovala aby pracovníci na svých pozicích perfektně znali problematiku své pozice, viz např. mzdová účtárna.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

takřka nic...
rozpustil bych tento státní podnik a založil nový, který by plnil to, co má v popisu práce...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Česká pošta, s.p.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.