RESPECT, a.s.

Docházka se zde řeší více, než je zdrávo..

flexibilita benefity vzdělávací systém

Povrchní chladné jednání lidí uvnitř firmy. Lidi na vyšších postech nezdraví, velký důraz na vzdělávání lidi, avšak na úkor svého soukromého života.

Několikrát se mi stalo, že HR řeší věci, které nejsou až tak podstatné místo toho jak by měli řešit jiné věci. Problém je v platu, plat není ohodnocen tak jak by měl být.

Vztahy na pracovišti se prostě neřeší. Proto odchází spoustu lidí. Když si stěžujete, nejenže Vám nikdo nepomůže, ale situace bude stokrát horší.

Celé oddělení Life bych vyměnila, kvůli řediteli a jedné kolegyni odešli u 4 velmi dobří kolegové včetně mně

Inspirativní nejvyšší vedení Skvělé benefity Všudypřítomný worklifebalanc Reprezentativní prostory

Oceňuji skvělé kolegy a přístup přímého nadřízeného. Ale taky přístup majitele, jelikož jsme rodinná firma, je možno s majitelem cokoli otevřeně diskutovat.

V RESPECTu je možné se hodně učit a posouvat. Firma dává příležitost lidem, kterým na práci a výsledku záleží. Důležitá je proaktivita - pak vám každý nabídne pomocnou ruku a můžete se zapojit do klíčových projektů. Oceňuju, že "osobní odpovědnost" není jen klišé, ale základní součást práce a dne. Nejste jen kolečko ve stroj, které dělá část nějakého procesu. Naopak. Sáhnete si na všechno od A do Z. Firma už hodně vyrostla, ale rodinné prostředí zde zůstalo. Členové představenstva jsou normální kolegové s otevřenou kanceláří a je možné s nimi probrat fotbal nebo osobní nespokojenost s čímkoli.