Příjemné, přátelské pracovní prostředí; realizace vlastních nápadů, které jsou vítány; příjemné kanceláře; spolupráce na projektech; rozmanité zaměstnanecké benefity; rodinná atmosféra (i přes velikost firmy stále vzdáleno korporátu - ale osobní přístup).
Odpověď zaměstnavatele:
Milý kolego/kolegyně, děkujeme za příspěvek. Je skvělé, že jsi se podělil/a o tuto zkušenost a máme radost, že jsi u nás spokojený/á. Přijde mi výstižné přirovnání rodinné atmosféry, jelikož se skutečně snažíme takovéto prostředí budovat. A vlastní nápady opravdu kvitujeme. Sem s nimi. :-) Přejeme dlouhou a hladkou plavbu na palubě RESPECTu. :-)
Na firmě si cením toho, že umožňuje lidem se odboně či kariérně posouvat, maximálně je v tom podporuje. To je i můj případ. Hledájí se v lidech silné stránky, na kterých se potom staví a může se podle toho upravit i pracovní náplň.
Je zde prostor i pro realizaci a invenci, každý dobrý nápad je vítán. Firma se poslední dobou také hodně angažuje ve vývoji systémů, dělají se na míru všem jednotlivým oddělením, aby práce a administrativa byla odhlehčena. RESPECT je česká firma, velmi rychle fungují schvalovací procesy, nemusí se čekat dlouho na jakékoliv vyjádření oproti velkým korporacím.
Je zde možnost i v případě potřeby se flexibilně dohodnout na pracovních podmínkách.
Když nastane nějaký problém, určitě je zájem ho vyřešit a dohodnout se.
Benefity shledávám dostačující, především využívám klouzavé pracovní doby a možnost HO.
Firma je dosti dynamická, všeobecně se zde hodně pracuje, takže to pro lidi s pomalejším tempen není ideální, na druhou stranu ten, kdo chce a ukáže firmě , že umí a chce pracovat, se zde může skutečně realizovat.
pracovní prostředí, přátelský kolektiv, vzájemná důvěra, vstřícnost a vzájemný respekt všech kolegů, maximální profesionalita všech zaměstnanců, propracovaný systém vzdělávání
Směrem ke svému zaměstnavateli nevnímám žádnou oblast, ve které bych se cítil nespokojeně.
Odpověď zaměstnavatele:
Milý kolego/kolegyně. Děkujeme za hodnocení. Velice nás Tvoje zpětná vazba potěšila a jsme upřímně rádi, že se Ti v RESPECTu pracuje dobře. Je jedním z našich velmi důležitých poslání věnovat zaměstnancům péči a vytvářet pracovní prostředí, ve kterém se cítí komfortně. Přejeme Ti úspěšnou a dlouhou cestu v RESPECTu. Tvoje HR.
flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova, multisport karta
ocenila bych další benefity ve formě Cafeterie
Odpověď zaměstnavatele:
Milý kolego/kolegyně. Děkujeme za zpětnou vazbu. Jsme rádi, že jsi si dokázal/a vybrat z naší nabídky ty benefity, které i Tobě vyhovují. Cafeterie tedy bohužel v naší nabídce zahrnuta není, nicméně nabízíme i jiné možnosti než výše uvedené jako vzdělávání Seduo, jazykové kurzy, penzijko, týden dovolené navíc, pitný režim na pracovišti nebo řadu firemních akcích (vánoční večírek, Mikuláš a další výjezdní celofiremní akce a gala večery), v neposlední řadě teambuildingy pro každé oddělení. Přejeme Ti mnoho úspěchů. Tvoje HR
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
vstřícnost nadřízeného i kolegů, na všem se vždy domluvíme, pracovní vytížení se dá skloubit s osobním životem
nic
Odpověď zaměstnavatele:
Milý kolego/kolegyně. Děkujeme za Tvůj komentář, který nás velmi těší. V práci trávíme spoustu času, je tedy důležité být obklopen nápomocnými a pohodovými kolegy a také myslet na Life balance. Ať se Ti daří nadále jak v pracovním, tak i soukromém životě. Tvoje HR
Oceňuji benefity a také to, že se zaměstnavatel snaží o své zaměstnance zajímat. V práci se dá "dýchat", firma, kde jsou lidé ještě normální a chovají se slušně.
Občas se řeší docházka víc než podstatnější záležitosti. Víc se zaměřit na rozvoj společnosti západním nebo severským stylem. Obecně se ale pracuje v RESPECTu dobře.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 7 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?