Stabilní firma. Široce rozkročená. Druhý nejsilnější hráč na CZ trhu. Silné jméno. Silné know-how. Mnohdy velmi kvalitní zaměstnanci. Dobrá strategie rozvoje, šikovný marketing. Přesah do zahraničí.
Velmi nekorektní, až mnohdy hulvátské chování nejvyššího vedení. Těžká a až nepřátelská interní atmosféra. Ač jinak vlastně skvěle fungující firma, tímto faktorem značně devastována. Nebýt jiných silných členů vedení a excelentního týmu brokerů, na nichž všechna práce stojí, nikdy by firma nevyrostla do takových rozměrů, jaké (právem) má. Práce v této firmě není pro každého. Nejen, že jde o pojišťovnictví. Jde také o to, nakolik dokážete snést, když se někdo chová přezíravě, hulvátsky, arogantně, od prvního okamžiku vám tyká a sám si nechává vykat a jste pro něj jen citron, který vymačká a pak zahodí. Na druhou stranu je firma opravdu dvojka na trhu (což je skvělé), hodně se naučíte a její jméno je silné.
Uplatnění pro starší 50 let
I když je ve firmě dost mladých lidí, myslím, že starším ročníkům tam bude lépe. Jde jak o potřebu zkušeností, tak o fakt, že mladí si nenechají tolik líbit (mnohdy aroganci a hulvátství nejvyššího vedení) a budou mít tendenci rychleji fluktuovat, když poznají realitu firmy. Nadto mladí jsou náročnější jak na výši výdělku, tak na vyváženost pracovního a osobního života a nehodlají v práci trávit nadměrné množství času, protože mají i své jiné závazky.
Jistotu a stabilitu
Firma je stabilně rozkročená, nehrozí jí velké výkyvy, má dobrou pozici na trhu, finančně je zdravá.
Ze začátku vyšli vstříc ohledně volna a firma na mě působila důvěryhodně.
Absolutně se nedodržovala pracovní doba,přesčasy byly dennodenně. Skloubení pracovního a soukromého života bylo nemyslitelné.
Práci v týmu mladých lidí
Protože kolektiv se skládal z lidí kolem 30ti let
Odpověď zaměstnavatele:
Milý/á kolego/kolegyně, děkujeme za zprávu. Rádi bychom s tímto sdělením něco udělali. Není v pořádku nahrnout na nováčka tolik agendy, kterou nedokáže unést a navíc nemůže skloubit osobní život s pracovním. To není naším cílem. Proto budeme rádi, když se u nás na HR stavíte a vše projdeme. Můžeme pak společně s manažerem oddělení projednat. Také je cesta se dohodnout napřímo s vaším přímým vedoucím, budete-li preferovat. Věříme, že dokážeme společně najít průsečík, který je "zdravý" a vyhovující pro obě strany. K tomu je ale potřeba otevřené komunikace. Děkujeme.
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Nejvíce jsem spokojená s pracovním kolektivem. Vybavení pracoviště je také fajn.
Konkrétně v místnosti, ve které sedím, bývá dost často chladno od země a není tam dostatek denního světla. Co se benefitů týká, uvítala bych nabídku formou Cafeterie (poukázek, příspěvků např. do nějakého obchodu, na volný čas - dovolenou apod.)
Odpověď zaměstnavatele:
Milý kolego/kolegyně. Děkujeme za zpětnou vazbu. Těší nás, že jsi obklopen/a kolegy, se kterými se Ti dobře pracuje a komunikuje a vnímáš vybavení našich kanceláří za vyhovující. Na centrále jsme budovu nedávno zrekonstruovali. Snažili jsme se o technicky dobře vybavené, designové prostředí se vším pohodlím. RESPECT se po této rekonstrukci stal finalistou kanceláří roku 2019. Obě budovy jsou z velké části prosklené, leč některé místa, (je jich opravdu jen pár), jsou vzdálenější od oken. Zrovna tak místa, která jsou umístěná u dveří a chodby, mohou být v zimním období chladnější. Nicméně jsme všechna pracovní místa doplnili o praktické lampičky a nabízíme možnost požádat o horkovzdušný ventilátor, abychom kolegům zajistili potřebný komfort. Benefity máme koncipované tak, aby si každý zaměstnanec mohl vybrat. Od příspěvku na stravné, Multisportky, vzdělávání Seduo, jazykových kurzů, penzijka, sick days, home officů, až po flexibilní pracovní dobu, týden dovolené navíc, slevy na pojištění, firemní akce a teambuildingy. Snažíme se také každý rok tuto nabídku obohatit o nový benefit. Přejeme Ti mnoho úspěchů v další spolupráci. Tvoje HR.
V Respectu jsou zajímavé benefity - určitě pro každého něco, vzhledem k široké nabídce
Odpověď zaměstnavatele:
Milý kolego/kolegyně. Děkujeme za odpověď. Snažíme se udržovat nabídku benefitů pestrou, aby si skutečně každý zaměstnanec mohl vybrat. Vždy je co zlepšovat, proto zpravidla každý rok zaměstnanecké výhody trochu vyšperkujeme. Tvoje HR.
Na společnosti RESPECT, a.s. oceňuji přístup ke svým zaměstnancům, férovost, velmi oceňuji přátelské a hezké chování vedení a všech kolegů a příjemné prostředí v celé společnosti.
Omlouvám se, ale na tuto otázku neumím odpovědět. Já jsem spokojena.
Oceňuji možnost HO, flexibilní pracovní dobu, kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
Finanční ohodnocení ve srovnání a zkušenostmi z jiných firem by mohlo být lepší.
Odpověď zaměstnavatele:
Milý kolego/kolegyně. Děkujeme za zpětnou vazbu. Jsme rádi, že jsi spokojen/a s nabídkou našich benefitům a že se Ti ve firmě a s kolegy dobře pracuje. Na pracovním prostředí nám hodně záleží, i v benefitech se snažíme zachovat pestrost, tak aby si vybral každý. Také na finančním ohodnocení jsme zapracovali, vzhledem k současné inflaci jsme paušálně navýšili všem zaměstnancům platy o 10% a také pracujeme na vylepšení odměn a bonusů. Přejeme Ti hodně zdaru v další spolupráci. Tvoje HR.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se