Zaměstnavatel (Policie ČR) mi poskytl kvalitní odbornou přípravu, jak praktickou, tak teoretickou (bakalářský stupeň na PA ČR). V náročných situacích, spojených s destruktivními úmrtími poškozených zaměstnavatel nabídl vždy psychologickou podporu. Kariérní růst odpovídal pracovním výsledkům.
Vyplata v danou dobu,ale vedouci mista jsou udelovana na základě znamosti a ne dle odbornosti a zkusenosti. Odmeny podle znamosti a kamaradstvi s vedenim a né za práci.
Kurzy s různými problematikami od extremismu až po psychologii různých skupin), zdokonalování se v cizích jazycích, ve střelbě, v záchranářský činnosti.
Náročné úkoly
Řešení nestandardních případů, spolupráce s Interpolem, reakce na krizové situace
Na pracovištích se většinou sejde perfektní parta, kdy se opravdu jeden může spolehnout na druhého. Pozitivní je také to, že výplata chodí pravidelně a včas.
Nic nefunguje, jak má. Zaostává logistika i férový přístup, zato byrokracií bychom mohli vyvážet do zahraničí. Zaměstnanci musejí být papežštější než papež. Pokud někde chybí pracovníci, tak se vymyslí jiný systém služeb, aby to nebylo až tak nápadné, ale pracovníci nepřibudou, i přesto, že jich jsou plné kanceláře, většinou naprosto zbytečně.
Pokud člověk neudělá nějakou " botu ", tak má jistotu zaměstnání
nebyl jsem spokojen s lidmi kteří se na vedoucích místech domnívali, že jen oni jsou ti co tomu rozumí a oni vše umí. Ti co pracují pod nimi, jsou jen spodina, lenoši a banda buch ví čeho.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se