HVLD Management s.r.o.

Různorodá práce, která byla pro lidi, kteří chtějí na sobě pracovat, vyvíjet se. Ovšem práce hodně časově náročná. Spokojenost s nadstandartním ohodnocením, smluvně daným kariérním růstem a plánem, obsáhlým školením a dalšími firemními akcemi. Firemní teambuildingy, porady a oceňování spolupracovníky za odvedenou práci.

Spoustu věcí, které nezazněly na pohovoru nebo ve smlouvě, pak člověk je překvapený. Práce na OSVČ - takže i různé platby a poplatky firmě. Školení spíše o víkendu, takže člověk má třeba jeden den volno. Nesmíte mluvit s kolegy o práci a dělat nic jiného než Vám řekne vedení a pokud trochu vybočíte, hned je to Vaše chyba a proto Vám to nejde. Až je to kolikrát nepříjemné a dostáváte se do stresující situace. A když se řekne flexibilní pracovní doba, i to tak nefunguje. Více méně Vám to "naordinují" a musíte poslouchat více než zaměstnanec. Hodně o náboru dalších lidí, abyste se vůbec mohli dostat, tam kam chcete - sice to nemusí trvat 10-15 let, jako v klasickém zaměstnání, ale trvá to podle Vás, a podle toho, kolik najdete lidí.