Hodnocení firmy Mars Czech s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře38 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (38)

Všech oddělení/oborů (38)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Vztahy s kolegy na pracovišti. Zajímavá portfolio výrobků. Různorodá práce

S jednáním nadřízených. Nenaslouchaji. Můj názor nemá váhu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolegové - Skvělí lidi, naprostá otevřenost a vždy jsem se na ně mohl obrátit.

Management společnosti - Schopní manažeři opustili palubu a vysoké posty získali lidé, kteří své práci totálně nerozumí. Loď se jim potápí přímo pod nohama hlouběji a hlouběji. Společnost, kterou primárně živý business, řeší všechno jen ne business. Mars má nastavené pilíře v podobě “pět principů” (svoboda, rovnost, kvalita, efektivnost a zodpovědnost), které současné vedení společnosti ignoruje a to by měli jít příkladem všem.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pravidelná výplata, možnost práce z domova, pet friendly office, masáže. Firma se snaží nabídnout lukrativní benefity, aby přilákala nové lidi.

Chybí základní know how, spousta procesů není nastavená. Spousta problémů se řeší stylem 'aby to vypadalo, že jsme něco udělali.' V situaci, kdy je ve firmě více než padesátiprocentní míra fluktuace, se řeší hlavně nepořádek na stolech a oblékání zaměstnanců. Americká kultura firmy spočívá v tleskání si za úplně cokoli a pranyrovani těch, co netleskaji dostatečně. Taky zde bohužel platí, že velký bratr se vždy dívá.

Pružnou pracovní dobu

Pracovní doba je pružná, v práci musíte být podle personální příručky od 10h do 15h, jinak je to na vás. Vzhledem k přetížení některých pozic ale někdy nejde fungovat bez přesčasů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pravidelná mzda

Pracovní doba, neúměrné přesčasy Direktivní jednání vedení Nulové benefity

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Obrovská příležitost růst a vyzkoušet si různé úkoly. Je tu velmi plochá hierarchie, proto je každý pracovník velmi blízko úzkému vedení. Je tu velká snaha naslouchat a vyjádřit svůj názor přímo vedení ne přes x nadřízených. Firma se snaží hodně spolupracovníky zapojovat do nejrůznějších aktivit a podporuje aktivní prezentaci všeho dobrého, co děláme jako týmy i jednotlivci pro dobro komunit i společnosti

Je to firma, která teprve nedávno prošla obrovskými změnami, se kterými si vůbec neumí poradit. Jsou tu velmi slabé a špatně fungující procesy, je těžké najít správné informace a zajistit, aby se věci děly správně. Navíc i právě kvůli velmi ploché struktuře prakticky neexistuje střední management, takže se spousta věcí řeší extrémně neefektivně - buď velmi obecně shora nebo velmi neorganizovaně zdola. Zároveň je tu velký tlak abychom byly země, které pouze adaptují a nic vlastního moc nevytvářejí a cokoli implementovat trvá neskutečně dlouho, je nesmírně obtížné a často končí ve slepé uličce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Tak jako v každé jiné práci, jsou podle mě pro spokojenost nejdůležitější lidé a v Marsu pracuje spousta skvělých lidí, kteří jsou otevření, dokážou zabrat a práci si užít! Zároveň si vážím jedinečné firemní kultury, která je hodně zaměřená na lidi a to nejen na vlastní spolupracovníky, ale také na ostatní (komunity, dodavatelé,...). Máme skvělé benefity, možnosti růstu a rozvoje a také flexibilitu (práce z domova, zkrácený úvazek). A k tomu ještě úžasné produkty ;)

Práce je někdy náročná, ať už z pohledu workloadu, tak i vysokých očekávání, která firma od lidí má. V minulých letech prošla velkou změnou (spojení se sesterskou společností a vytvoření regionálního HUBu v Praze), která lidmi a fungováním dost zatřásla a myslím, že ještě máme kus cesty, aby vše fungovalo, tak jak má.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Moc se mi líbí, že kancelář je pet friendly.

Vadí mi příliš otevřený open space, ve kterém někdy není možnost mít klid na práci. Také mám v poslední pocit, že dochází k dalším a dalším restrikcím ze strany vyššího managementu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

I enjoy so much to come at work everyday since I am feeling that my work have a purpose and impact. My colleagues are always there for me, they are people to rely on and you can share with them not only the good moments but also challenges. The senior leaders are so approachable demonstrating everyday that we are a family business and we are live & act every day upon our 5 principles.

A room for improvement is to have a better work life balance. Its such a dynamic environment with fast pace where you can learn and accelerate your path, however, the workload can be high some periods of time.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Na naší firmě si nejvíce cením přátelské atmosféry, skvělých produktů a organizačně ploché struktury. Možnost vzít si do práce domácího mazlíčka vnímám jako velké plus.

Americká korporátní kultura, kdy se i za naprosté maličkosti chválíme a tleskáme si. Přemíra složitých procesů a tabulek, na kterých jede celý business.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

osobni pristup k lidem, duraz na rozvoj, kultura firmy, silne principy

nedostatek propojenych system (napr. pro reportovani, planovani pres vice trhu apod.)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing