Hodnocení firmy Dr.Max – lékárny (ČESKÁ LÉKÁRNA HOLDING)

Souhrn Nabídky práce Komentáře77 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (77)

Všech oddělení/oborů (77)

Komentáře zaměstnanců

- Výplata - snaha o zlepšení prostřednictvím průzkumu mezi zaměstnanci

Výdej léků na recept - plně automatizovaná, psychicky náročná, otravná práce s vysokou mírou vyhoření, za 12 hodinovú směnu není problém vydat 300 receptů - žádná možnost kariérního růstu - nedostatek personálů = pro případ, že by některý z vašich kolegů onemocněl, je to hrůza - tlaky na prodeje - žádná svoboda rozhodování - pracovní prostředí nula bodů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zdravotní péče

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:listopad 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Je to sice velka firma, ale do fungovani mala. Nenastavene procesy, leva ruka nevi co dela prava, vse se resi jedinym strategickym reseni dame slevu, nikde nevidim vizi a jasny cil a jak toho cile dosahneme. Na lidi se vali akorat mraky mikromanazerske prace neustale se pridavaji ukoly a dalsi nutne podrobne analyzy a nikdo neresi realnou kapacitu zda se to da udelat a stihnout. Musite list vsem buhvi kam, desne se pretvarovat a politikarit aby vas aspon nekdo 1x pochvalil, budete pretizeny, nevazi si odvedene prace a po nekolik letech neni ani mala snaha lidi nejak posunout. Musis drzet pusu a soupat nohama, nechat na sebe valit praci za ostatni co nechteji delat a jsou tam dlouho tak se jim to trpi.

Se vsim, poradne benefity dostanete az po 3 letech do te doby jen sleva na nakup privatky.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost kariérního postupu

Umožňují studovat a doplnit si vzdělání při zaměstnání

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

+ parádní kolektiv směny šly většinou plánovat podle potřeby podpora vzdělaní - školení

- chování vedení velice falešné nikdo Vás za nic nepochválil, jen kritizoval podpora vedoucí lékárny nulová po poslední změně ve vedení šlo všechno do kytek nejde o cílového klienta, ale pouze o obrat, který na něm lékárna vydělá velký tlak na plnění cílů - neplníš=letíš

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Peníze chodí pravidelně, výhodou jsou stravenky, kvartální odměny za obrat, osobní odměny, náborové a jiné příspěvky. Pracovní doba je flexibilní, na naší pobočce 12h směny. Možnost kariérního růstu. Podpora vzdělávání formou e-learningu, občas i nějaké přednášky. Technické vybavení a IT podpora jsou většinou dostačující.

Nedostatečné finanční ohodnocení, neprůhledné udělování odměn dle obchodních výsledků, některé příspěvky jsou vypláceny pouze formou poukázek. V souvislosti se špatným finančním ohodnocením se u nás projevuje nedostatek personálu, časté jsou přesčasy, výpomoc na více pobočkách, někdy přebíhání z jedné pobočky na druhou v rámci jednoho dne. Velký tlak ze strany vedení na obchodní výsledky, ač bych rád, tak více nemůžu zmiňovat (obchodní tajemství), z lékárny jako zdravotnického zařízení se zde velmi rychle stává jakýsi hybrid mezi samoobsluhou a výdejnou balíků. Špatná komunikace s distributory léčiv, často krácené dodávky, neustálé výpadky.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zdravotní péče

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Určitě bych doporučila čerstvým absolventům farmacie i studentům farmacie jako smysluplnou brigádu. DR Max shání hlavně asistenty farmacie. Nejvíce se mi líbí že přestože pracuji v administrativě, nesedím celou pracovní dobu, mám i pohyb. Ten pohyb není stereotypní, jako např. u pásu.

Nemám co dodat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Benefity jsou rozmanité a dobré.

Velmi časté přesčasy. Ohromný tlak na výkon a prodej vlastní značky. Nedostatečné finanční ohodnocení. Každoměsíční povinné porady ohledně nastávajícího letáku, které se táhnou přes 2 hod. a u nás konkrétně začínají v 20:15 večer a ještě ke všemu na úplně jiné lékárně, než pracuji, takže na poradu musím dojíždět. Rovněž jeden šťastlivec vždy dostane za úkol se ten leták pořádně naučit a ostatním to pak na té poradě přednést. Často je to děláno v našem osobním volnu, protože v práci na to není absolutně čas, protože už tak jsme velmi vytížení. Placené to není. Každý má milion kompetencí a nic se nestíhá. Přehazování pracovníků z jedné lékárně do druhé, i přes jejich nesouhlas (všude jim totiž chybí zaměstnanci, takže nás šoupou sem a tam, aby nemuseli zkracovat otvírací dobu lékáren). Každoměsíční výměna a předělávání plánogramů (vystavení zboží) a tisk většiny cenovek lékárny. U nás konkrétně je plný stav dvě magistry a dvě laborantky, ale už 5 měsíců jsme tam jenom jedna magistra jedna laborantka a Dr. Max nám posílá výpomoci, abysme to zvládli. Nemohou k nám nikoho sehnat. Veškeré kompetence za dvě laborantky jsou teď už delší dobu jenom na mě a už jsem z toho vyčerpaná. Zaplacené to nedostávám. Neustále po nás chtějí nějaké aktivity a invenci, jak bysme ještě mohli zvýšit prodej.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Reknu jen jedno - vic se zamerit na stavajici zamestnance, aby porad neodchazeli zkuseni a sikovni lidi nez na lakani nainvnich novacku na ruzny bonusy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zdravotní péče

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

měli čím dál víc nároků a požadavků za stejnou mzdu, dost velká fluktuace zaměstnanců, ale ne na všech provozovnách, zde hodně záleží na přístupu vedoucího ke všem v kolektivu

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Znám podrobněji léky a jejich užívání. Zlepšení v komunikaci s lidmi, řešení konfliktů a nespokojenosti že stran zákazníka.

Nedostatečné finanční ohodnocení prodeje. Nedostatečné osobní ohodnocení. Ne férové jednání ze strany zaměstnavatele.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně