- Dobré jméno firmy ještě neznamená, že ta firma je dobrým zaměstnavatelem.
- Neochota zaučit nováčky - je tu dost lidí před důchodem s velkými zkušenosti, kteří ale nemají chuť zaučovat nové lidi a předat jim své vědomosti. Takže jste tu zbytečný.
- Nařizování přesčasů, i když svou práci stihnete v termínu v rámci pracovní doby, ale když nemáte nesmyslný přesčas, tak jakoby jste v práci vůbec nebyl.
- Ve všem je doslova nepořádek/chaos - v CAD systémech neexistuje ani knihovna spojovacího materiálu, natož nějakých dílů - jaké jsou díly znají jen lidé, kteří je zakládali, pokud se o to s vámi nepodělí, tak nevíte nebo hledáte po různých sestavách.
- Bez možnosti kariérního růstu.
- Mizerné mzdové ohodnocení - v průměru tak o 5-7 tisíc míň, než na stejné pozici jinde.
- To co slíbí na pohovoru v 90% nedodrží, když se na to doptáváte později, tak jakoby to nikdo nikdy neřekl.
- Jídelna - každý měsíc se točí ty stejné mizerné jídla.
Klidnou práci
Je to pro lidi, kteří si chtějí odsedět svých 8 hodin + přesčas a jít domů. Bez možnosti kariérního růstu.
Snad jedině každodenní taktika boje ve vysoké trávě...
Platové podmínky a žádný rozvoj za téměř deset let;
rozvržení pracovní doby a nesmyslné nároky na přesčasy, i když žádná aktuální práce navíc není;
zoufalá úroveň pracovišť od kanceláří, dílen, přes sociální zařízení, kuchyňky, chodby až po vnější vzhled budov a ploch;
nedostatečné topení, chlazení, dodávky pitné vody.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 10 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?