Skvělí kolegové a práce, která má smysl. Najděte také své místo.
Skvělí kolegové a práce, která má smysl. Najděte také své místo.
Technologie
Technologie
Růst
Růst
Netradiční benefity+9
logo

O2 Czech Republic a.s.

Přibližně 4 500 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti

Představení

Zlepšujeme život díky skvělým technologiím. Technologie se velmi rychle mění a my chceme být schopni nabízet ty nejnovější a nejkvalitnější. Proto máme 2 hnací motory, které nás ženou kupředu - 4000 zaměstnanců a více než 7,5 mil. zákazníků. Prvním z nich jsou kolegyně a kolegové. Protože za každým produktem, projektem a službou stojí konkrétní lidé a jejich každodenní práce. Přidejte se k nám a zažijte výhody práce pro technologického lídra.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (640)
Všech oddělení/oborů (640)
Komentáře zaměstnanců

Skvělá parta lidí, příjemné pracovní prostředí, slušné peníze
Transparentnější prémie.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Benefity a pracovní podmínky
Mzdové ohodnocení
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
O2 Guru Veletrh

O2 Guru Veletrh

Na nálepky u nás nehrajeme!

Na nálepky u nás nehrajeme!

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Úspěchů dosahujeme společně a stejně společně je i slavíme+9

O2.už dávno není klasická korporace. Hodně se tu dá na osobní odpovědnost - tedy pokud mate nápady, přijďte s nima, realizujete je. Všechno je rychlé, to, co se dříve rozhodovalo měsíce, je teď rozseknuté během týdnů. Máme tu pěkné pracovní prostředí (alespoň teda na centrále v Praze a myslím, že se pracuje i na vylepšování budov v regionech), spoustu firemních benefitů, různá inspirativní setkání, školení. Pro mě je O2 jednoznačně nejlepší zaměstnavatel, pro kterého jsem pracovala.
V tuhle chvíli asi nerovné finanční ohodnocení. Kdo nastoupil do firmy před par lety, plat se mu asi moc nezvedl. Lidé, co přichází ted v době krize na pracovním trhu, si mohou diktovat mnohem vyšší peníze i za méně seniorni práci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost si vydělat. Skvělé benefity. Super školení.
Příliš vysoká fluktuace lidí z důvodu arogantního chování nadřízených. Příliš vysoké nároky na cíle.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:září 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti O2 Czech Republic a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
- otevřenost - transparentnost - rozvoj spol. - možnost školení - možnost dalšího vzdělávání - benefity - školení
- Prodat společnost – Španělsko - Více rozvinout možnost mzdově růst vůči odvedené práci, pracovní smlouvě a kvalitě práce
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nejvíce jsem si cenil přístupu nadřízených, kteří jako hodnoty vyznávali hlavně úctu, pokoru a slušnost v jednání ke kolegům a podřízeným. I tehdy jsme měli své prodejní cíle, ale nikdy nebyl takový tlak, jako je dnes a na prvním místě nebyla čísla, ale lidé, proto vzpomínám na tuto éru velmi rád, byla to TOP práce v mé profesní dráze :-)
Jediné, co bych změnil, pokud bych mohl, nikdy bych nedovolil, aby tehdy strukturou a mentalitou úplně odlišná společnost Český telecom koupila Eurotel a tím bohužel pohřbila i všechny hodnoty, na kterých Eurotel stál.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Plat
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

důvěra
rychlejší zavádění IT novinek
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Spolehlivost a slušnost
Investice do technologií
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výborný kolektiv, zajímavá práce v oblasti telekomunikací, IT, získáte přehled o všech novinkách v této oblasti, neustálá snaha (i když ne vždy úspěšná) posouvat společnost a zjednodušovat systémy. Velmi zajímavá zkušenost se zákaznickou péčí.
V době, kdy jsem pracoval, docházelo k nesmyslnému rozdělování zaměstnanců na přímé zaměstnance a ty bez agentury bez jakéhokoli vztahu ke kvalitě odvedené práce. Zároveň při transformaci některých oddělení se ukázala neschopnost některých středních až vyšších manažerů, kteří házeli veškeré negativní dopady na nejnižší zaměstnance a sami sebe navzájem kryli. Mnoho manažerů si vůbec neuvědomovalo dopady svých rozhodnutí na denní práci, která se tím stávala často naprosto nesnesitelná.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:březen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma O2 Czech Republic a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.