O2 Czech Republic a.s.

Vše o co se žádalo nahoru dlouho trvalo. Neochota naslouchat, stejně to následně bylo jinak. Na obchodníka tolik papírování, že na obchod zbylo max 40% času.

neslušné jednání vedení. naprosto netransparentní rozdělování prémií. nekompetentní vedoucí. přidělování pozic bez výběrového řízení

Pracovala jsem v Job monitoru, ačkoliv to bylo u tohoto druhu práce zcela zbytečné, nepřicházela jsem do přímého styku se zákazníky. Jiná oddělení Job monitor nepoužívala - upozorňovala jsem bezvýsledně , že je to diskriminující jednání. Několikrát měsíčně nadřízený vznášel připomínku, že někoho propustí. Nadřízený přicházel s inovací, která se v minulosti neosvědčila a nenechal se přesvědčit o svém omylu.

Neni zde navysovani platu, ktere by pokryvalo inflaci a to ani nekolik let po sobe.

V O2 mám skvělou příležitost seznámit se s prací a se vztahy v korporátu. Můžete mít skvělou práci, dobré vztahy s nejbližšími kolegy, ale v jiném oddělení Vám třeba vrazí dýku do zad! Neexistuje úcta, ochota a také slušnost ze strany určitých zaměstnanců, obzvláště těch, co zde přežili několik režimů a drží se zde ne pro svoji profesionalitu, ale kvůli typickému podlézání, závisti, drbání a pomlouvání. Bohužel práce s lidmi a takové chování je jejich denní náplní. Jak smutné.

Cítím se přetížen úkoly a agendou, musím pracovat přes čas , který mi nikdo nezaplatí. Skloubit soukromý a pracovní život je náročné.

Nebyla jsem spokojena s chovanim lidi mezi sebou, mezi nadrizenymi, tymy a celkove. Lzi a pretvarka..

dusná atmosféra od vedení

růst mezd, změna pracovní doby