VÍC technologií, růstu a ocenění. A co skvělého čeká na vás?
VÍC technologií, růstu a ocenění. A co skvělého čeká na vás?
Technologie
Technologie
Růst
Růst
Netradiční benefity+9
logo

O2 Czech Republic a.s.

Přibližně 4 500 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti

Představení

Zlepšujeme život díky skvělým technologiím. Technologie se velmi rychle mění a my chceme být schopni nabízet ty nejnovější a nejkvalitnější. Proto máme 2 hnací motory, které nás ženou kupředu - 4000 zaměstnanců a více než 7,5 mil. zákazníků. Prvním z nich jsou kolegyně a kolegové. Protože za každým produktem, projektem a službou stojí konkrétní lidé a jejich každodenní práce. Přidejte se k nám a zažijte výhody práce pro technologického lídra.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (633)
Všech oddělení/oborů (633)
Komentáře zaměstnanců

1. Benefity 2. Příspěvek na internet (mohl by být menší - za symbolickou cenu) 3. Neomezená data na mobilu (ale zase platit zaměstnavateli za služební číslo?! Jinde zdarma + příspěvek 1000,- na nákup, např. jízdenek, parkovného)
1. Absence kariérní mapy. 2. 13/14 plat jako benefit. HR a management se jen vysmívá - víc prodávejte, víc si vyděláte. 3. Vůbec nemáme rozvoj lidí na vyšší pozice. A když, tak jen na oko a jen pro "vybrané". Program v rámci nějakých ambic úplně chybí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Šíře zaměření
Finanční ohodnocení
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
O2 Guru Veletrh

O2 Guru Veletrh

Na nálepky u nás nehrajeme!

Na nálepky u nás nehrajeme!

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Úspěchů dosahujeme společně a stejně společně je i slavíme+9

Asi s kolegy, ti jediní stojí za to, abych tu ještě byl... A pak je docela dobrý systém benefitů.
Bohužel nemůžeme v tomto dotazníku jmenovat.... Určitě nejsem spokojený s přístupem jednoho ředitele k lidem, už kvůli němu odešlo docela dost lidí...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

se svým nadřizeným
plat, benefity, přístup zaměstnavatele k zaměstnancům,
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti O2 Czech Republic a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Hromada ruznych benefitu
Financne jsou ocenovany pouze prodeje. Pokud clovek umi neco jineho, je za to odmenen pouze dalsi praci navic, nebot nikdo jiny by ji neudelal kvalitne nebo vubec. Zadneho financniho oceneni se ovsem nedockate
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:září 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Čas na soukromý život.
Neférové jednádí z pozice zaměstnavatle - něco slíbí a nedodrží to. Již několikrát za sebou. Je to velká korporace pro který jste prostě jen číslo.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Plánování pracovního času.
Vše o co se žádalo nahoru dlouho trvalo. Neochota naslouchat, stejně to následně bylo jinak. Na obchodníka tolik papírování, že na obchod zbylo max 40% času.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

neslušné jednání vedení. naprosto netransparentní rozdělování prémií. nekompetentní vedoucí. přidělování pozic bez výběrového řízení
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pravidelná měsíční mzda, práce v čistém prostředí, dobré benefity
Pracovala jsem v Job monitoru, ačkoliv to bylo u tohoto druhu práce zcela zbytečné, nepřicházela jsem do přímého styku se zákazníky. Jiná oddělení Job monitor nepoužívala - upozorňovala jsem bezvýsledně , že je to diskriminující jednání. Několikrát měsíčně nadřízený vznášel připomínku, že někoho propustí. Nadřízený přicházel s inovací, která se v minulosti neosvědčila a nenechal se přesvědčit o svém omylu.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity 18000Kc na rok, prispevek 7000 na telefon kazde 2 roky, moznost karierniho postupu a dobry kolektiv.
Neni zde navysovani platu, ktere by pokryvalo inflaci a to ani nekolik let po sobe.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma O2 Czech Republic a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.