Hodnocení firmy Raiffeisenbank a.s.

Souhrn Nabídky práce69 Komentáře367 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (367)

Všech oddělení/oborů (367)

Komentáře zaměstnanců

Výplaty v termínu. Jakmile RB koupila eBanku, všechno se začalo horšit. Dokonce i vztahy. Měli jiný přístup ke všemu a všechno "dělali lépe". Po půlroce dohadování o nevhodnosti jejich postupu jsme se pak vraceli k našemu vyladěnému postupu a navíc jsme přebírali celou agendu i původní Raifky, aniž by na to bylo více lidí. První, co jsme od jejich manažerů slyšeli bylo: Nezáleží na kvalitě, ale na kvantitě. Postupně to bylo jako někde u pásu. Člověk věděl, že na tuto činnost má v průměru 19 min. a na jinou v průměru 3 minuty. Nešlo o to, vyřídit požadavek, ale zbavit se ho v potřebném čase. Nikdo neřešil, jestli jste ho vyřídili dobře, ale kolik celkově jste jich "vyřešili" za měsíc.

Už mě to nezajímá, takže asi nic.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

dsfdsaf

asdfasdf

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Jedno z nejlépe hodnocených mobilních bankovnictví? SAMOZŘEJMĚ.

Práce co má smysl? SAMOZŘEJMĚ.

Inspirativní kolegové a leadeři? SAMOZŘEJMĚ.

V bance jsem pro svůj rozvoj vždy cítil podporu od nadřízených i kolegů.

Ještě více rozvíjet moderní technologie.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

váží si svých zaměstnanců, umožňuje kariérní růst, dává příležitosti k rozvoji a oceňuje dobře odvedenou práci

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejlepší zaměstnavatel na trhu.

Vše OK.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spolupráce v Raifce je fajn, atmosféra otevřená a lokalita mrakodrapu na Pankráci je super!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Milý přístup , přátelská a neformální atmosféra

Zjednodušit IT prostředí, vytunit pracovní postupy

Jistotu a stabilitu

Je zde příjemné až rodinné prostředí. Velmi silně se dbá na udržení nízké fluktuace ve firmě. Vyžaduje se pečlivá a kvalitní práce. Odměnou je dobré finanční ohodnocení a příjemné pracovní prostředí. Příjemným bonusem je i možnost karierního růstu. Banka nabízí i zajímavé benefity. Panuje zde otevřená komunikace.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělá atmosféra v týmech, je to hodně o lidech, možnost podílet se na různých projektech a realizovat své nápady a návrhy.

těžkopádnost, různé překážky (např. IT), celková strategie fajn, ale týmové strategie trochu drhnou (jednou doprava, za chvíli doleva).

Možnost učit se novým věcem

Banka stále vyvíjí a zavádí nové věci, reaguje na situaci v bankovnictví. Rovněž má RB vypracovaný a nastavený karierní růst v rámci banky.

Možnost kariérního postupu

Banka se zaměřuje i na absolventy, SŠ i VŠ, pracuje s lidmi už před nástupem do banky, realizuje různé trainee programy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity

Férové jednání nadřízeného

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Většina lidí je tu psychicky nezávadných Většinou kolegiální, příjemné prostředí Nadřízený se snaží zachovávat určitý stupeň dobrovolnosti Při problémech si nadřízení nechají vysvětlit, oč jde, než hodnotí situaci

Cítím velký stres z množství úkolů, vytíženost se nedá zcela plánovat Musím střídat soustředění na detail s viděním celku a být zároveň připravená vyjednávat a shánět spolupracující osoby Jsem vázána časem, ale spolupracující osoby ne, někdy chybí páka, aby včas reagovaly, zároveň je potřeba se vzdělávat

Možnost učit se novým věcem

Člověk se učí - komunikaci a vyjednávání ve velké společnosti - má možnost vzdělávat se po odborné stránce - procházet interními i externími školeními, účastnit se rotací (práce na jiných odděleních), vyjíždět do zahraničí, učit se od zkušenějších kolegů, využívat znalosti ze sdílených materiálů - má možnost vzdělávat se jazykově

Náročné úkoly

Při plnění úkolů je potřeba zapojit všechny tyto složky - intelekt, znalosti, logické uvažování - schopnost rychle vstřebat novou problematiku, být přizpůsobivý - umět komunikovat, jít za výsledkem, být schopen vést jednání správným směrem - chápat dobře svou roli a role a argumenty druhých, vycházet vstříc při řešení, ale neztratit zároveň svůj záměr - uplatnit kreativní myšlení, být schopen ze své pozice navrhovat řešení vhodná jak po stránce odborné, tak ryze praktické a někdy i společenské - schopnost vidět věc jak s odstupem, tak v detailu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Raiffeisenbank a.s.

Představení

Poznejte naši firmu zblízka