Jak to v Raiffce vypadá?

Kolegové na centrále

Výhledy z Raiffky

Raiffeisenbank a.s.

Přibližně 3 674 zaměstnanců

Bankovnictví

Hvězdova 1716, Praha 4

rb.jobs.cz

Představení

Může mi banka usnadnit život? Samozřejmě. Raiffka usnadňuje životy našim klientům, ale stejně tak i našim zaměstnancům. Naši zaměstnanci tak mohou těžit z toho, co nabízíme více než 2 000 000 klientů. Stejně jako naši klienti můžou i naši zaměstnanci využívat více než 115 poboček a radit se s více než 880 bankéři online i fyzicky po celé České republice.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.

Jdu se podívat

Chci hodnotit

Jak by mi to tady sedlo?

Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.

Souhrn Nabídky práce47 Komentáře382 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (382)

Všech oddělení/oborů (382)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

dynamičnosti, firemní kultury, silné osobnosti ve vedení

víc investovat do kvalitních IT procesů, ujednotit systém pro klientská data

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Cítím zda snahu o vyvážený pracovní a osobní život, protože ten tak je možné být spokojen na obou frontách

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Jedno z nejlépe hodnocených mobilních bankovnictví? SAMOZŘEJMĚ.

Práce co má smysl? SAMOZŘEJMĚ.

Inspirativní kolegové a leadeři? SAMOZŘEJMĚ.

velmi otevřená komunikace všemi směry

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost life balance

Více investovat do digitalizace

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nadstandartních vztahů v bance. Přátelské atmosféry napříč odděleními. Možnosti spolupráce se skutečnými experty v oboru. Možnosti kariérního růstu v bance. Skvělých manažerů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vztahy na pracovišti

Nevím

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

neformální a přátelské atmosféry, možnosti kariérně růst

nic

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

možnost kariérního postupu a osobního rozvoje

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Rozvoj lidí a možnost osobně a kariérně vyrůst. Skvělý tým lidí a vzájemná spolupráce lidí i týmů. Velmi kvalifikovaný a současně lidský, otevřený management na všech úrovních řízení. (Nejen finanční) oceňování skutečně kvalitních lidí. Přátelská a neformální kultura. Ambice společnosti růst a ochota do růstu investovat, výsledková orientace. Dlouhodobé zkompetentňování manažerů nejen v rozvoji jejich schopností, ale jejich dlouhodobé přípravě a výchově, v samostatnosti při řízení týmů, rozhodování o svém týmu od rozpočtu přes rozvoj, home office, využívání zkrácených úvazků atd.. Velká podpora loajality (6 týdnů dovolené), mateřských (firemní školka, zkrácené úvazky) a růstu lidí.

Zlepšit efektivitu a procesní řízení, snížit tvrdé restrikce pro nestandardní pracovní vybavení, hlídat si kapacity v některých týmech.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Určitě je pozitivní možnost karierniho růstu

Více naslouchat svým zaměstnancům a změnit motivační systém

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zaujala / nezaujala vás firma Raiffeisenbank a.s.?

Můžete tím získat vhodné nabídky práce.

O Atmoskopu

Reklama a transparentnost na portálech Alma Career

Nastavení cookies

Kontakty

Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000

Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?

Obchodní oddělení: +420 224 810 055

Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?

Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz

Kontakty | Alma Career Czechia

Jazyk

English

Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.