Jasně nastavená pravidla.
Dobrý, férový nadřízený - team leader.
Až na výjimky kolektiv slušných a zajímavých lidí.
Nesnášela jsem kontroly při východu z pracovní haly. Ze začátku mně to zase tak moc nevadilo, chápala jsem důvod. Ale postupem času mi to vadilo čím dál víc, že jsem pořád za potencionálního zloděje a ke konci už jsem to vyloženě nenáviděla.
Práce mne velmi bavila. Bohužel, byl to rychlík do kterého naskočil kde kdo a ta práce nebyla úplně pro každého. Proto byly výsledky občas katastrofální. Hodně nedořešené přijímání nových zaměstnanců.
Uvnitř firmy, hodně špatná komunikace na vyšších pozicích mezi nadřízeným a podřízeným.
Možnost učit se novým věcem
Učí se pracovat v týmu, rozvíjet svoje dovednosti (prednosti). Plánovat. Systematicky pracovat podle daných plánů.
Rozmanitou práci
Možnost karierniho růst závisí na aktivitě v prostorách linky. Čím více zvládá člověk dovednosti tím líp se může posouvat směrem výš, jak v platovem tak pracovním růstu. Pokud je člověk manuálně zrucny práce ho bude bavit.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se