Hodnocení firmy GZ Media, a.s.

Souhrn Nabídky práce7 Komentáře58 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (58)

Všech oddělení/oborů (58)

Komentáře zaměstnanců

Pracovní doba, plat, levné obědy, vzdálenost od bydliště.

Příšerné prostředí, špína nejen na WC, ve sprchách ( plus zápach) a v šatnách, ale i v kanceláři. Špatné podmínky pro práci - hluk v kanceláři, zcela nedostatečný prostor, naprostý chaos.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:únor 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Že mám super kolegy na směně

S jednáním Platem Celkově mi přístup vedení nesedí,nezajímají se o zaměstnance A moc cizinců :(

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Můžete mít základní vzdělání a stačí když se budete chtít naučit něco noveho..

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Obrovská fluktuace díky malým platům, přetíženosti zaměstnanců a neadekvátního chování ze strany vedení. Za letošek odešlo 25 zaměstnanců zákaznického servisu( z toho jen 7 mateřských) z +-60 celkových. To asi mluví za vše.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Každý kdo má nějaké zkušenosti je půjde uplatnit jinam, protože za to bude lépe ohodnocen.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velice specifická a jedinečná práce, možnost osobně se seznámit se známými muzikanty. Spíše méně stresová práce oproti mojim předchozím zaměstnáním.

Peníze. Hodně podprůměrná mzda. Firma nechce investovat do lidí, přitom peněz na kupu. Také by bylo lepší, kdyby 13. plat a bonusy rozpočítali do základní mzdy, protože takhle se všechny příspěvky počítají ze základu, který je mizerný. Tím tu berou zaměstnance na hůl.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Klidné prostředí, levné obědy

Přístup vedoucí k zaměstnancům. Měla jen pár svých vyvolených a ke všem ostatním se chovala hrubě a neprofesionálně. Dále žádná možnost kariérního růstu a mizerná mzda, se kterou by se vám všichni vysmáli.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity

Neváží si dobrých lidí co umějí dělat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nový kamarádi Málo dovolené v dnešní době už je všude 4 až 5 týdnů Benefity nic moc

Jídlo Benefity WC a sprchy

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velká fluktuace ve firmě asi hovoří sama za sebe.. Nízký plat. Špatné pracovní podmínky

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Mnoho různých pracovních pozic

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavá práce, fascinující výrobní proces.

Neosobní přístup přímého nadřízeného, ale neplatí pro celou GZ

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spolupráce s operátory výroby.

Nemožnost kariérního postupu. Vyšší posty se rozdělily mezi „kamarády“, i když na to neměli kvalifikaci a schopnosti. Neschopnost vedoucího zadat správně práci.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit