GZ Media, a.s.

39 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Tisk a rozmnožování nahraných nosičů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Jistota a stabilita
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Spolupráce s operátory výroby.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

63 %
+

Kolegové

68 %
+

Nadřízení

57 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Spolupráce s operátory výroby.
  • Nemožnost kariérního postupu. Vyšší posty se rozdělily mezi „kamarády“, i když na to neměli kvalifikaci a schopnosti. Neschopnost vedoucího zadat správně práci.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • zlepšit pracovní podmínky ve výrobě zvýšit platy víc naslouchat zaměstnancům, nepřetěžovat nás

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Dostupnost z mého bydliště.
  • Chování k zaměstnancům

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Obrovská fluktuace díky malým platům, přetíženosti zaměstnanců a neadekvátního chování ze strany vedení. Za letošek odešlo 25 zaměstnanců zákaznického servisu( z toho jen 7 mateřských) z +-60 celkových. To asi mluví za vše.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Každý kdo má nějaké zkušenosti je půjde uplatnit jinam, protože za to bude lépe ohodnocen.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 2 týdny

  • Pracovni moznosti,vzdelavani.,poznavani novych veci,technologii
  • Aby nadrizeni byli ferovy k zamestnancum a dokazali je patricne odmenit za odvedenou praci

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Velice specifická a jedinečná práce, možnost osobně se seznámit se známými muzikanty. Spíše méně stresová práce oproti mojim předchozím zaměstnáním.
  • Peníze. Hodně podprůměrná mzda. Firma nechce investovat do lidí, přitom peněz na kupu. Také by bylo lepší, kdyby 13. plat a bonusy rozpočítali do základní mzdy, protože takhle se všechny příspěvky počítají ze základu, který je mizerný. Tím tu berou zaměstnance na hůl.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Velká fluktuace ve firmě asi hovoří sama za sebe.. Nízký plat. Špatné pracovní podmínky
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Mnoho různých pracovních pozic

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Zajímavé benefity
  • Neváží si dobrých lidí co umějí dělat.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Klidné prostředí, levné obědy
  • Přístup vedoucí k zaměstnancům. Měla jen pár svých vyvolených a ke všem ostatním se chovala hrubě a neprofesionálně. Dále žádná možnost kariérního růstu a mizerná mzda, se kterou by se vám všichni vysmáli.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 2 týdny

  • Zajímavá práce, fascinující výrobní proces.
  • Neosobní přístup přímého nadřízeného, ale neplatí pro celou GZ

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
66 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
64 %
+
Slušné a férové jednání
59 %
+

Kolegové

Spolehlivost
67 %
+
Vzájemné porozumění
70 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
50 %
+
Férovost
61 %
+
Důvěra
59 %
+
Celková spolupráce
56 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

49 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 5

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 10

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 9

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 23

Každý kdo má nějaké zkušenosti je půjde uplatnit jinam, protože za to bude lépe ohodnocen.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Jistotu a stabilitu

doporučuje 16

Náročné úkoly

doporučuje 14

Rozmanitou práci

doporučuje 12

Uplatnění pro starší 50 let

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?