Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (2)
Všech oddělení/oborů (2)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy100 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost90 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce90 %
Nadřízení
Schopnost pochválit100 %
Férovost100 %
Důvěra100 %
Celková spolupráce100 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
90 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 150 %
Za moji práci mě platí slušněříká 150 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Volnost a samostatnost
doporučují 2
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 2
Jedná se o sociální prospěšnou společnost, která zaměstnává přes 80% handicapovaných lidí. Význam není jen sociální, psychologický, ale práce, kterou můžou a rádi dělají má smysl, význam. Nejedná se jen o snahu invalidy zaměstnat, ale dát jim i práci, která je naplňuje, přináší ekonomický efekt. Firma je přizpůsobena bezbariérově, dává prostor pro vzdělávání, projekty. Všichni jsme na jedné lodi, která má cíl, pomáháme si a vytváříme reálné, kvalitní výsledky, rovnocenné ostatním. Sociálně prospěšná činnost je v sofistikovaném světě podporována, ceněna a má smysl. Participování sociálně znevýhodněných osob je cílem zdravé společnosti.
Klidnou práci
doporučují 2
Jistotu a stabilitu
doporučuje 1
Příležitost využít cizí jazyky
zatím nikdo nedoporučil
Práce je přizpůsobena aktuálnímu zdravotnímu stavu a svobodě člověka, kterou není jen volnost, ale i odpovědnost.