Snaží se dát zaměstnancům jistotu práce, zajímavá pravidelná finanční ohodnocení ve formě 13. a 14. platu
Finanční ohodnocení jednotlivců ve výrobě, lepší komunikace mezi lidmi z vyšších postů s dělníky, výběrové řízení při možném nástupu nových pracovních sil...
Vychází vstříc, pokud pracovník potřebuje vyměnit směnu. (např. místo na odpolední směnu můžu jít na ranní)
Některé pracovní pomůcky jsou již opotřebované, některých je nedostatek. Na každém pracovišti by mělo být to, co pracovník potřebuje k práci. Celkově by to chtělo více zmodernizovat pracovní pomůcky.
Nešetřit na tom, co dělníci potřebují k práci.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?