Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (14)
Všech oddělení/oborů (14)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života76 %
Stabilita a budoucnost firmy59 %
Slušné a férové jednání54 %
Kolegové
Spolehlivost76 %
Vzájemné porozumění77 %
Celková spolupráce77 %
Nadřízení
Schopnost pochválit59 %
Férovost60 %
Důvěra63 %
Celková spolupráce64 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
43 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 750 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 215 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 536 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost práce při studiu
doporučuje 7
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 6
Ve firmé naučí minimální elementární znalosti. Nevýhodou je to, že vás dále nikam neposunou, protože argumentují slovy "to nebudete potřebovat" popř "to není nutné,abyste věděl". Tím si know-how udržuje jenom určitá skupina lidí, která je příbuzenskými či přátelskými vztahy napojena na vedení firmy. Ostatní mímo tuto skupinu nemají šanci na jakýkoliv profesionální vývoj, jsou od něho odstřiženi.
Pružnou pracovní dobu
doporučují 4
Práci bez přesčasů
doporučují 4
Uplatnění pro starší 50 let
doporučují 4
Stereotypní práce
Možnost volné pracovní doby. Vhodné pro začátečníky (něco se dozvědí).