Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

STAPRO s. r. o.

Přibližně 225 zaměstnanců
Programování
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (14)
Všech oddělení/oborů (14)
Komentáře zaměstnanců

Velmi dobrá atmosféra v rámci týmu a nejbližších spolupracovníků. Docela dost zajímavých benefitů - např. 30 dní dovolené + 5 sickdays, stravné 100 Kč, příspěvek na aktivity, penzijní, ani si to vše nepamatuji :-) Velmi dobré skloubení pracovních a soukromých záležitostí. Zajímavá, kreativní a také samostatná práce. Důvěra a ocenění od nadřízených.
V každé skupině pracovníků se vždy najdou slabé články. Je to bohužel statistika a také situace na pracovním trhu, kdy nejde vždy získat to nejlepší možné. Takže někteří jednotlivci napříč firmou to z různých důvodů zkrátka nedávají.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skloubení osobního a pracovního života. Samostatnost pracovniků Práce z domu
Nezájem vedoucího Neocenění úspěchů Neustálé “hašení požárů” na posledni chvíli Nedostatek prostoru na péči o zákazniky Chybí kariérní postup
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolegové
Celkové nastavení vztahu firmy k zaměstnanci. Očekává se, že si hranice nastavíte sami (jakoby šlo o obchodní vztah s OSVČ, ne zamēstnancem). Vedení projektů je primárně založeno na chaosu, ve kterém obětaví krvácí a ti druzí se vezou. Ty obētavé nikdo neochrání a ty vyčůrané nikdo nepostihne.

Náročné úkoly
Náročné úkoly, či chcete-li - výzvy. Je vyžadována samostatnost, což zní fajn a jistě je fajn, ale vždy jen do určité míry. Na jednu stranu nejste svázáni metodikami a rigidními pravidly, na stranu druhou se pak ale nemáte o co opřít a stejné věci pak různí lidé dělají různě co té míry, že to snižuje efektivitu a též to často nevypadá dobře před zákazníkem. Prostě si musíte permanentně poradit bez pravidel - což může být pro někoho výzva a po určitou dobu i stimulující prvek osobního rozvoje. Po čase můžete dospět ke snaze navrhnout nějaké změny, promítnout zkušenosti alespoň trochu do pravidel. A tehdy narazíte na "matadory" (lidi 20 - 30 let ve vedení), ale to už zaznělo i v jiných recenzích (a nenapsal bych to lépe).

Neformální pracovní atmosféru
Ano, atmosféra je hodně neformální. Bývá to fajn a líbilo se mi to, hlavně na "nižší" úrovni, tedy mezi kolegy. Neformálnost na úrovni vedení projektů ale může být i na škodu, protože to snadno sklouzává nechci říct k neschopnosti, ale spíše k něčemu, pro co se často (a nesprávně) zneužívá výrazu "agilní". Prostě jistá část týmu musí být (alespoň občas) jak se říká "v lati". Nicméně uznávám, že je to hodně o osobnostním založení. Leckomu to nevadí - lidem schopným, výkonným, ctižádostivým... a dostatečně drzým, aby si klidně troufli otevřít ústa na "příliš neformální" vedení - což koneckonců lze a na rozdíl od více rigidních firem vám za to zpravidla ani nic moc nehrozí (ale taky tím většinou ničeho nedosáhnete, alespoň ne trvale).
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S IT kolegy.
Manipulativní jednání vedení.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity - 6 týdnů dovolené + 5 sick days, kdykoliv home office. Má to však háčky na které Vás neupozorní.
Vedoucí pracovníci jsou tu přes 20 let. Jakýkoliv náznak inovace a rozvoje je okamžitě snesen ze stolu. Pravda je jen jedna a to vedoucího. Tady prostě dostanete místo ve vlaku a to máte až do té doby než vysednete. Možnost rozvoje a pracovního zařazení žádná. Avšak jsou tu lidé, kterým tento systém vyhovuje a nasednou a jedou.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce z domova. Benefity.
Plat. Přístup zaměstnavatele. Méně kecat, více makat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Možnost "volnosti", lze pracovat z domu, jeli to nutné.
Přestat zkoušet experimentovat v metodikách, kterým nerozumí, neumí je používat a jsou prokazatelně pro firmu tohoto založení špatné.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:březen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Ve společnosti Stapro jsem nová, ale už teď mohu s klidem říct, že se jedná o výjimečného zaměstnavatele. Mám možnost srovnávat, a to jak s menšími firmami, tak s korporátem – a tady to vyšlo jednoznačně nejlépe. Onboarding byl perfektně zvládnutý – ve stejný den nás nastupovalo 7 a všechno probíhalo hladce a s profesionálním přístupem. Skvělé načasování, jasné informace, milé přijetí a ochota ze strany všech kolegů. Zaučování probíhalo plynule, měla jsem k dispozici skvělou kolegyni, která mi vše trpělivě předávala a vysvětlovala krok za krokem. Všichni kolegové, se kterými jsem zatím přišla do kontaktu, jsou vstřícní, milí a ochotní pomoci. Co oceňuji nejvíc, je lidský přístup – nejsem tu jen "číslo", ale člověk, jehož názor má váhu. Velmi si vážím i flexibility – práce musí být hotová, ale mám důvěru a možnost si čas organizovat podle sebe. Mám vše, co ke své práci potřebuji, a prostředí je profesionální, ale zároveň domácké a přátelské. Navíc je tu opravdu hodně benefitů, což je příjemný bonus. Taky miluju to, že firma sídlí v centru Pardubic - možnost během obědové pauzy si provětrat hlavu hezkou procházkou v parku. Jsem opravdu spokojená a Stapro mohu jen doporučit.
Parkování - možnost parkování v areálu Automatických mlýnu ale aspoň udělám pár kroků navíc a projdu se.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

U této firmy máme ještě 6 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma STAPRO s. r. o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.