Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

MEMOS Software s.r.o.

Přibližně 30 zaměstnanců
Na Královce 31, Praha 10
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práceKomentáře10Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (10)
Všech oddělení/oborů (10)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
Citím se svobodně
Chybějící analýza u sw projektů
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Flexibilita a svoboda v práci. Díky tomu je práce motivující a hodí se hlavně pro lidi, kteří rádi přemýšlejí a tvoří samostatně, než jen vykonávají příkazy. Neformální atmosféra i férové ohodnocení. Celkově jsem spokojený a vyhovuje mi i příjemná lokalita. Není to žádný open space uprostřed office centra.
Občas zaspíme v interní komunikaci a člověk se dozvídá věci spíš na chodbě než oficiální cestou. Také by se hodilo více prostoru v kancelářích. To se má teď zlepšit rozšířením kapacity a přestěhováním dceřiné firmy v lednu 2020.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Dobrý šéf a vždy existuje cesta k dohodě. Mladý team programátorů co mají otevřenou hlavu. Firemní kultura je otevřená, uvolněná, motivovaná a přesto soustředěná. S každým projektem je možné jít o krok dál v technologiích a naučit se něco. Vždy se najde projekt, kde právě Vy jste ten/ta důležitý/á. Projekty mají úroveň, žádné upravování eshopu s bačkorama. Necítíte se jako v "kafemlejnku".
MEMOS stále roste, takže tu a tam nám chybějí kolegové ať už na programování, tak i na projektování. Přesto nejsme tak obrovský tým, že bychom zvládly obejmout všechny trendy technologie dneška. Zvládáme jich hodně, ale na některé si musíme počkat. Jako Softwarehouse bychom měli se více snažit o vývoj software s troškou toho hardwaru...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
* možnost naučit se a v práci využít to, čemu se každý chce věnovat nebo v té oblasti růst, * možnost sdílení znalostí a dovesností napříč firmou * neformální prostředí
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Menší firma bez složitých procedur a formalit Prostor k seberealizaci Důvěra nadřízených, možnost vlastního rozvržení času Uzavřené kanceláře
Zlepšit interní komunikaci - od celkového přehledu stavu firmy, přes informování o probíhajících projektech, až po například interní miniškolení o možnostech nových technologií atd. Možná by jako benefit neuškodil určitý budget na osobní odborný rozvoj
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
* zavést reálně funkci Business Analytika; * nepracovat stylem: všichni dělají všechno, nýbrž zavést specializaci; * delší a složitější projekty řešit v týmu; * zavést pravidelné pracovní porady, cca 1x týdně; vedení: info o probíhajících a plánovaných projektech, zaměstnanci: pár slov o svých projektech, aktuální stav, obtíže, úspěchy * zavést zaměstnanecké benefity běžné v jiných IT firmách (5-týdenní dovolená, stravenky, příspěvek na penz. pojištění, apod.)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Pohodové a klidné prostředí při práci.
Vybudovat místo, kde si člověk může trochu zacvičit, protáhnout ev. zahrát šipky, fotbálek..
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Rodinné atmosféry v kanceláři
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Monitory
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma MEMOS Software s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.