Stora Enso Wood Products Ždírec s.r.o.

18 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba pilařská a impregnace dřeva
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Neformální pracovní atmosféra
  • Práce v mezinárodním prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Velmi oceňuji důvěru, kteru ve mě firma a mí nadřízení vkládají. Stejně tak jsem velmi spokojená s kolegy a atmosférou, která…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

94 %
+

Kolegové

94 %
+

Nadřízení

84 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Velmi oceňuji důvěru, kteru ve mě firma a mí nadřízení vkládají. Stejně tak jsem velmi spokojená s kolegy a atmosférou, která ve firmě vládne. Není problém se na cokoliv zeptat, vždycky někdo poradí a pomůže.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • 1. Zalezi na kvalote odvedene prace a ne odsezenych hodinach 2. Plati predpoklad, ze spokojeny zamestnanec pracuje dobre a podle toho se k nam spolecnoat chova. 3. Pruzna pracovni doba a spousta zamestnaneckych bonusu 4. Duvera
  • V nasem miste pouze pracovni prostor. Openspace je zpatecnicke reseni, ve kterem se nepracuje efektivne, navzdory predstavam nejyssiho vedeni o opaku. V dobach, kdy jsme sidlili v mensich kancelarich, bylo vse privetivejsi. Nelze vetrat, pustit normalni vzduch, neexistuje misto, kde by byl clovek sam a mohl se koncentrovat , klimatizace je vrazedne zarizeni...to je jediny skraloup na firme, kterou jinak bezmezne adoruji

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Worklife balance Pratelsky pracovni kolektiv Pekne pracovni prostredi Pestra napln prace Spousta celofiremnich akci
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • 1. Skvělá firemní kultura - žádné vykání, minimální tlak z vyšších pozic 2. Finanční ohodnocení je na vyšší úrovni v porovnání s jinými společnostmi v Ostravě na prakticky stejné pozici 3. Pěkné kanceláře a dostupný hardware - openspace je někdy zápor, ale je to spíše lidský faktor bezohlednosti, když se lidi prochází po firmě a nerespektují kolegy v jiných týmech 4. Supr spolupráce v rámci týmu - může se samozřejmě lišit tým od týmu 5. Pravidelné firemní snídaně, mini home-made fitness, dárkové balíčky k Vánocům
  • - spolupráce mezi týmy je často tristní a sebestředná - některé interní nástroje (i ty důležité, na kterých stojí značná část businessu) běží na zastaralých technologiích, nejsou udržované a způsobují zbytečnou přítěž, když dojde na jejich využití - - s předchozím bodem souvisí větší soustředění na "velké" změny, které obnáší hromadu času, zdlouhavých procesů a slibů - Švédsko-Finská mentalita je sice uvolněná a příjemná, ale jejich přístup ve stylu "my jsme business a Vaše doporučení z IT nás nezajímají, chceme to tak a tak", není vždy povzbuzující - HR a Marketing by mohlo začít propagovat firmu hlavně jejím přístupem k životnímu prostředí, sustainability, výrobě papíru a zpracování dřeva, protože je teď trend o tom hodně mluvit, tak proč neoslovit nějaké ty "influencery" o spolupráci...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Přátelská firemní atmosféra Odpovídající platové ohodnocení Zajímavé projekty Možnost školení, cest do zahraničí
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Velmi dobrá firemní kultura
  • Nadřízenost určitých národností v manažerských pozicích

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • firemní kultura na bázi důvěry, férové platové podmínky a bonusy, zodpovědný přístup firmy k životnímu prostředí, časová flexibilita
  • někdy je toho moc :-)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Jistota práce, možnost kariérního růstu. Všichni pracovníci tvoří jednu velkou rodinu. Nové kancelářské prostory. Možnost práce z domu. Pracovní mobil a notebook. Roční bonusy, spousta výhod a příspěvků od zaměstnavatele.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
96 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
91 %
+
Slušné a férové jednání
95 %
+

Kolegové

Spolehlivost
93 %
+
Vzájemné porozumění
95 %
+
Celková spolupráce
94 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
77 %
+
Férovost
87 %
+
Důvěra
86 %
+
Celková spolupráce
83 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

84 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 3

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 15

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 15

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 15

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 14

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 13


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?