Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Trelleborg Bohemia, a.s.

Přibližně 600 zaměstnanců
Výroba pryžových výrobků
Akademika Bedrny 531, Hradec Králové
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práceKomentáře34Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (34)
Všech oddělení/oborů (34)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
- určitě s přístupem nadřízeného, a že mu mohu důvěřovat - volnost ve své práci - mohu přijít kdykoliv s nápadem nebo návrhem - v případě potřeby je mi podána pomocná ruka - férové jednání a upřímnost, včetně přímé komunikace - náplň práce a možnost vyzkoušet si i něco nového
- že prováděné změny se projevují pomaleji, ale zde je to spíše o mém přístupu a vlastní trpělivosti
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Finační ohodnocení zaměstnanců je velmi špatné a nejvyšši vedení společnosti se o to nezajímaji velké rozdíly ..
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Krom nadřízených fajn kolektiv.
Po letech odpracovaných v této firmě si vás neváží
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Jestli mohu něco dobře ohodnotit, tak jsou to vztahy s kolegy na pracovišti a s PŘÍMÝM nadřízeným. V posledních 2 letech dochází k masivnímu investování do budov a vybavení naší společnosti - nový majitel Trelleborg.
Přemýšlím, jaké jsou naše firemní benefity - závodní stravování a týden dovolené navíc (tedy 5 týdnů celkem). To je vcelku vše. V současnosti je naše společnost již cca 2 roky majetkem nadnárodní společnosti Trelleborg. Jako největší chybu považuji, že nebyl vyměněn TOP management naší firmy, díky tomu již druhým rokem přešlapujeme na místě a to je již v současnosti vidět.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Nezájem nadřízených ohodnocovat své zaměstnance dle jejich výkonu
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Je tam celkem dobrá práce s normálními kolegy. Žádná šikana a buzerace zaměstnanců
Protěžování ne celkem schopných zaměstnanců, kteří chodí na svoje kolegy donášet. Pokud potřebuji pomůcky ke své práci, tak ne vždy je dostanu a celkový nezájem o pomůcky
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Nedostatek lidí ve firmě
Rozmanitou práci
Každý den je zde jiná výroba, takže to není jednotvárná práce
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
stabilita, nestresové prostředí, pracovní doba
progresivnější přístup, zkostnatělý systém
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Vstřícnost nadřízeného.
Není
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
S ničím
-Nastoupil jsem jako PLC specialista, ale reálně jsem dělal údržbáře (v souladu s pracovní náplní) - na obědy se chodilo už v 10:30 - otřesné pracovní prostředí - Chtěli, abych hned první měsíc kompletně byl schopný provádět údržbu na všech zařízeních, zácvik ,,téměr,, neproběhl. - Když ihned nebylo všechno podle jejich představ, okamžitě mě naprosto odepsali a ukončili se mnou spolupráci. - Velmi vulgární, absence sociální inteligence. - Neměli moji velikost a doplňování probíhalo cca jednou za tři měsíce - Stroje špatně zkonstruované, od údržby se čekalo, že bude dělat zázraky a všechno vyřeší. - Nedostatek náhradních dílů
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:listopad 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
stálí zaměstnanci
zkušených zaměstnanců si nevážili, neuměli s nimi pracovat a raději na nich vytvořili nátlak ,aby sami opustili firmu
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
dobré zázemí, zaškolení
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Trelleborg Bohemia, a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.