Digiteq Automotive s.r.o.

Nic zásadního

it's international, but not that much.

během 3 let firma personálně narostla o cca 50 % - stále se učíme pracovat v tomto novém rozměru

Mzdy ani bonusy dlouhodobě nedrží krok s reálnou inflací. Na základě vládních úprav byly také osekány benefity, aniž by aspoň o část těchto prostředků byly navýšeny jiné bonusy. Přitom firma zároveň expanduje do lukrativních a nákladných nových prostor, nevysílá to úplně dobrý signál směrem k zaměstnancům.

Prima kolektiv lidí, férový přístup zaměstnavatele, dobrá komunikace a fungující pravidla ve firmě.

Benefit Pendler - auto od firmy na dojíždění pro skupinu zaměstnanců ze stejné oblasti. Benefit Ovoce na pracovišti - poskytuje zaměstnancům 2x týdně ovoce (nyní ale pozastaveno) Culture of Trust Volná pracovní doba Možnost Virtual office (home office) skvělá organizace při nástupu - hned první den dostane zaměstnanec notebook a pracovní telefon, "buddy program" (každý nováček dostane přiřazeného "buddyho", který ho provede prvními týdny ve firmě) Možnost vybrat si některé kancelářské příslušenství, přizpůsobení pracoviště podle přání zaměstnance (Sluchátka, myš, klávesnice, další monitor; s určitým limitem) Vzdělávání zaměstnanců (odborné i cizí jazyky) Spolupráce se Soulmio

Ačkoliv je firma v automotive odvětví, poskytuje svým zaměstnancům jen velmi omezené možnosti parkování osobních vozů a to jen na některých pobočkách.

S týmem skvělých lidí. S mindsetem firmy. S férovým nadřízeným, který je mi inspirací. Že se do práce stále těším. :)

nudny projekt