Hodnocení firmy Digiteq Automotive s.r.o.

Souhrn Nabídky práce8 Komentáře338 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (338)

Všech oddělení/oborů (338)

Komentáře zaměstnanců

Množství homeoffice, více poboček v rámci republiky, vidět pod pokličku vývoje Škoda Auto.

Homeoffice ano, ale bez finanční náhrady od zaměstnavatele. Chválou a zpětnou vazbou se nešetří, ale bez vlivu na výši mzdy. Stále stejná písnička, je krize, musíme šetřit. Nové vedení škrtá školení, jazykové kurzy i ovoce na pracovišti, ale na svoje nová služební auta každý rok má peněz dostatek.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Super benefity - lepší jsem nikde nezažil (velmi si toho vážím!) Autonomita Opravdu skvělý kolektiv se dobrým know-how Parádní pracovní prostředí - top vybavení

Chybí mi od zaměstnavatele jedna podstatná věc - motivace. Zaměstnanec, který má větší zodpovědnost neznamená nutně lepší odměna.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Tým zaměřený na vývoj aplikací pro Android Automotive

Práce na Test bench

Tým, vstřícnost nadřízených, úroveň komunikace.

Přemíra mimoprojektových skupín/aktivit.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělí kolegové, transparentní fungování společnosti, flexibilní pracovní doba, fungující systém péče o blaho zaměstnance.

Člověk si musí zvyknout na složitější pracovní procesy, do kterých je zapojeno mnoho lidí a týmů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji důraz na work-life balance, benefity a autonomii

Snad jen pocit, že je velmi obtížné dozvědět se na sebe jakoukoliv zpětnou vazbu. Přijde mi, že i při hodnocení pracovního výkonu se z pohledu managementu jedná pouze o odbytí formality.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kvalita prostředí se liší dle lokality pobočky. Platové ohodnocení zaostává za konkurencí. Spousta nezkušených kolegů ve firmě Pendlerské dojíždění je nespravedlivé a bylo by lepší ho zrušit a dát všem příspěvek na dojíždění. Dobří zákazníci i vedení,zajímavá práce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Benefity Pružná pracovní doba Možnost si napracovat hodiny Zajímavá a neobyčejná práce

Komunikace vedení a předávání informací Nedostatečné zaučovací metody Neschopnost si udržet v týmu zaměstnance a vytvořit pro ně dostatečně přijatelné prostředí Klasický korporát

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Moderní jak technicky, tak personálně, v rámci benefitů a pracovního prostředí. Pro lidi se zájmem pro obor zajímavá práce, + účast na vývoji něčeho většího, hmatatelného. Na požadovanou kvalifikaci dobré cenové ohodnocení.

Pracovní prostředí občas pokrokové až příliš moc pro svoje vlastní dobro, úsměvy byly často falešné. Byť nepříjemné ale nezbytné konfrontace a přímé řešení problémů byly téměř kompletně nahrazeny pasivní agresivitou a chození kolem horké kaše. Hodnocení zaměstnance kompletně za jeho zády jen s nedostatečnou možností na zpětnou vazbu. I po interním rozhodnutí o neprodloužení pracovní smlouvy po zkušební době ponechání zaměstnance v nevědomosti, s paraxodním navýšením pracovní zátěže a tlaku, s oznámením skutečnosti až na poslední možný moment, bez reálného vysvětlení.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:říjen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Hodně záleží na koho narazíte a jaké máte štěstí. Počáteční podmínky jsou zajímavé a lákavé, později ale někteří odchází za lepším. Připadá mi, že firma se snaží zaujmout spíše materiálně než dobrým lidským a logickým přístupem. Jednání některých lidí je opravdu někdy až otřesné a zarážející. Moznost dojizdeni do prace firemnim autem (Pendlerskym)

Pochvalami se šetří, chyby se nechají vyžrat. Práci nad rámec povinností (jako používání soukromého telefonu třeba i mimo pracovní dobu pro služební účely nebo chození do práce, když je nějaký problém a máte např. dovolenou) nikdo neocení. Asi se to bere jako samozřejmost. Velká fluktuace lidí. Hodně málo lidí to tu vydrží déle než 3 roky. Vhodné hlavně pro absolventy, aby si udělali praxi a šli dál. Suma sumárum, nedoporučuji, tato firma je v podstatě personalni agentura pro SKODA AUTO, nic vic.

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

Flexi volno, core time od 9:00 do 14:00

Práci v týmu mladých lidí

Mlady kolektiv, caste nastupy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kávovar, benefity(- multisportka, freshpoint...) relevantní možnost posadit se do nových aut

Rozhodně nedoporučuji absolventům středních škol, jak IT, tak dopravní. Pokud si myslíte, že dostanete slušný plat, tak vám rovnou říkám, že v Bageterii i v McDonalds nabízejí víc než tady. A když si dojdete za nadřízeným se žádostí o zvýšení platu, tak uslyšíte hory doly, ale nestane se tak ( není to můj osobní názor, každý kolega, co žádal o vyšší plat potvrdil). A snažte se jak chcete, dělal jsem měsíčně několik desítek hodin navíc, ale budou vás hodnotit vždy stejně jako ty který sotva odsedí 8 hodin. Pro ambice zde prostor ani hodnocení nehledejte.

Náročné úkoly

90% věcí, které se řeší, nikdo neví a musí si to člověk horko těžko shánět sám

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Digiteq Automotive s.r.o.

Představení

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?