Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (10)
Všech oddělení/oborů (10)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života50 %
Stabilita a budoucnost firmy42 %
Slušné a férové jednání60 %
Kolegové
Spolehlivost64 %
Vzájemné porozumění72 %
Celková spolupráce72 %
Nadřízení
Schopnost pochválit34 %
Férovost54 %
Důvěra62 %
Celková spolupráce62 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
36 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 220 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 440 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 440 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 5
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 2
Práci bez přesčasů
doporučují 2
Možnost práce při studiu
doporučují 2
Řád a pravidla
doporučují 2
Dělá se podle norem, vše je předem vypočítané a každý zaměstnanec má nastarost pouze určitou část výroby v které se může zdokonalit. Výhodou je větší efektivita narozdíl od pracovišť, kde všichni dělají všechno a nikdo nic neumí pořádně a také rychle.
Mají málo zaměstnanců, špatně platí, a tak rádi přijmou lidi,kteří se chtějí naučit i něco nového a budou pracovat, protože je práce třeba baví. Dá se pracovat i v provozu na ranní směnu, což ocení zejména matky s malími dětmi.