Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (119)
Všech oddělení/oborů (119)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života65 %
Stabilita a budoucnost firmy68 %
Slušné a férové jednání66 %
Kolegové
Spolehlivost77 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce79 %
Nadřízení
Schopnost pochválit66 %
Férovost67 %
Důvěra65 %
Celková spolupráce64 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
58 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1110 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3530 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 3026 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1916 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2421 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost kariérního postupu
doporučuje 52
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 52
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 52
Úzká spolupráce s korporátem a dalšími 28 zeměmi. Zároveň spousta manažerů je z ciziny. Možné posouvání do jiných zemí v rámci karierního rozvoje.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 45
Náročné úkoly
doporučuje 44
Rychloobrátka a její nároky kladou zátěž ve všech odvětvích, které firma nabízí. Velmi turbulentní poptávka určuje různé přístupy. Zároveň soutěžení mezi jednotlivými zeměmi CCH dává stretch všem, který je po zásluze odměněn.
propracovaný systém vzdělávání interní & externí školení Společnost se věnuje inovacím a nebojí se je přinášet na trh