ZF Engineering Plzeň s.r.o.

29 hodnocení
Přibližně 470 zaměstnanců
Výzkum a vývoj v oblasti technických věd

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Jistota a stabilita
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Pevný čas kdy by se mělo být v práci je cca 8:00 - 15:00. Lze naddělat přesčasy, které je možné si vybrat. Práce na home…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

86 %
+

Kolegové

87 %
+

Nadřízení

79 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 171 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Naprosté a bezvýhradné dodržování zákoníku práce. Opravdu volná pracovní doba. Každoroční valorizace mezd v řádu procent. Když jsi fakt dobrý, dostaneš šanci rychle karierně růst a nadělat si spoustu známostí využitelných v další kariéře. Jako jediná firma v Plzni dokáže realizovat safety v automotive. A toto knowhow předat zaměstnancům.
  • Ač programátor, jedná se spíš o byrokratickou práci. To mi vadí. Je to ale důsledek zaměření firmy. SPICE je SPICE.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • prokuristu, vedoucí HR

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Můj přímý nadřízený má velké kvality - nejen manažerské, ale i lidské. Většina lidí jsou odborníci zapálení pro práci, v takovém kolektivu mě prostě baví pracovat. Stabilní zaměstnání. Kolegové vždy ochotní a kamarádští. Za tu dobu co jsem tu je vidět, že se zaměstnavatel snaží nám pořád zlepšovat pracovní podmínky: Pružná pracovní doba, Podpora osobního rozvoje a školení, Proplacení přesčasů (nikdo Vás do nich ale nenutí), Home Office, Benefity.
  • Místy byrokracie a zbytečný reporting. Barevně utlumené pracovní prostředí. Nízká podpora team buildingu ze strany ZF. S částí HR je místy těžké soužití. Je škoda že nemáme lepší reklamu, v Plzni skoro nikdo neví co ZF znamená.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Každoroční navyšování mezd a finanční ohodnocení Pracovní kolektiv a ochota předávat zkušenosti Nadřízení Jistota práce Pružná pracovní doba Benefity (Home office, Benefitní systém, Příspěvky na penzijní připojištění, stravování)
  • byrokracie a administrativa spousta meetingů občas nesystematické zapracování nováčků v SRN
  • Pružnou pracovní dobu

    Pevný čas kdy by se mělo být v práci je cca 8:00 - 15:00. Lze naddělat přesčasy, které je možné si vybrat. Práce na home office je též možná.

  • Práci v mezinárodním prostředí

    Jedná se o německou firmu s pobočkami po celém světě. Časté služební cesty (nejen) do SRN

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Ve firmě jsem necelé 3 roky. Za tu dobu společnost dostává stále více odpovědností, z čehož plyne větší šance růstu zaměstnance. Co se finančního ohodnocení a benefitů týče, je to také velmi dobré. Vysoké celofiremní zvyšování platů v posledních letech, zavedení Home office (a teď už i zvýšení home office až na 10 dní v měsíci podle odpracovaných let). Vše nasvědčuje tomu, že firma bude mít vysoký potenciál i v budoucnu.
  • To že firma zažívá velký rozmach a nabírá spoustu nových a většinou nezkušených lidí má i své stinné stránky, které jsou znát v nižší zkušenosti týmů a celkové neschopnosti efektivně řešit nečekané problémy. Nicméně myslím si, že tento trend nemůže jít do nekonečna, protože i naše firma jednou narazí na svůj strop v počtu zaměstnanců, a logicky se pak už nebude tolik nabírat.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Stabilní příjem
  • Ohodnocení, karierní růst velmi omezen

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Dostal jsem šanci jako nezkušený absolvent. Dostal jsem možnost profesně vyrůst bez omezování. Dostalo se mi vždy podpory, když jsem jí potřeboval.
  • Šedé, unifikované korporátní prostředí. Slabá propagace značky ZF.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Firma se stabilně rozvíjí. Práce s moderními technologiemi. Skvělý kolektiv, kde na nějakého toho blbce narazíte opravdu velmi zřídka. Vysoká férovost.
  • Občas nepružné jednání ostatních částí koncernu. Občas hloupé nápady jako office 3.0 (vlastní místo k sezení považuji za rozumný požadavek, naštěstí zatím nezavedeno).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • jazykové kurzy v rámci prac.doby, příspěvky na kuluturní vyží v podobě Benefits, flexibilní prac.doba, přátelský mladý kolektiv, prostor pro rozvoj
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Bohatá kolekce benefitů, každoroční navýšení platu v rámci vyrovnání inflace a konkurence okolo 10% i více, mladý a přátelský kolektiv, moderní pracovní prostředí
  • v současné době ne

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
84 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
86 %
+
Slušné a férové jednání
84 %
+

Kolegové

Spolehlivost
86 %
+
Vzájemné porozumění
90 %
+
Celková spolupráce
84 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
75 %
+
Férovost
84 %
+
Důvěra
79 %
+
Celková spolupráce
77 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

76 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 17

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 6

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 2

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 21

Pevný čas kdy by se mělo být v práci je cca 8:00 - 15:00. Lze naddělat přesčasy, které je možné si vybrat. Práce na home office je též možná.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 21

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 18

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 17

Oficiální jazyk společnosti ZF je angličtina. Při samotné práci, či při komunikaci se zákazníkem nebo cizojazyčnými kolegy ji tedy budete aktivně využívat.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 17


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?