ZF Engineering Plzeň s.r.o.

29 hodnocení
Přibližně 470 zaměstnanců
Výzkum a vývoj v oblasti technických věd
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Můj přímý nadřízený má velké kvality - nejen manažerské, ale i lidské. Většina lidí jsou odborníci zapálení pro práci, v…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

87 %
+

Kolegové

87 %
+

Nadřízení

79 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Můj přímý nadřízený má velké kvality - nejen manažerské, ale i lidské. Většina lidí jsou odborníci zapálení pro práci, v takovém kolektivu mě prostě baví pracovat. Stabilní zaměstnání. Kolegové vždy ochotní a kamarádští. Za tu dobu co jsem tu je vidět, že se zaměstnavatel snaží nám pořád zlepšovat pracovní podmínky: Pružná pracovní doba, Podpora osobního rozvoje a školení, Proplacení přesčasů (nikdo Vás do nich ale nenutí), Home Office, Benefity.
  • Místy byrokracie a zbytečný reporting. Barevně utlumené pracovní prostředí. Nízká podpora team buildingu ze strany ZF. S částí HR je místy těžké soužití. Je škoda že nemáme lepší reklamu, v Plzni skoro nikdo neví co ZF znamená.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Naprosté a bezvýhradné dodržování zákoníku práce. Opravdu volná pracovní doba. Každoroční valorizace mezd v řádu procent. Když jsi fakt dobrý, dostaneš šanci rychle karierně růst a nadělat si spoustu známostí využitelných v další kariéře. Jako jediná firma v Plzni dokáže realizovat safety v automotive. A toto knowhow předat zaměstnancům.
  • Ač programátor, jedná se spíš o byrokratickou práci. To mi vadí. Je to ale důsledek zaměření firmy. SPICE je SPICE.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Skvělá spolupráce s kolegy.
  • Podivná komunikace vedení.
  • Práci v týmu mladých lidí

    Věkový průměr je zhruba 35 let.

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Firma své zaměstnance postupně školí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Firma se stabilně rozvíjí. Práce s moderními technologiemi. Skvělý kolektiv, kde na nějakého toho blbce narazíte opravdu velmi zřídka. Vysoká férovost.
  • Občas nepružné jednání ostatních částí koncernu. Občas hloupé nápady jako office 3.0 (vlastní místo k sezení považuji za rozumný požadavek, naštěstí zatím nezavedeno).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Příjemné prostředí Vstřícní kolegové Firma naslouchá připomínkám/přáním zaměstnanců
  • Poměrně hodně byrokracie Nepružné zvyšování platu v případě změny pozice/povýšení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Každoroční navyšování mezd a finanční ohodnocení Pracovní kolektiv a ochota předávat zkušenosti Nadřízení Jistota práce Pružná pracovní doba Benefity (Home office, Benefitní systém, Příspěvky na penzijní připojištění, stravování)
  • byrokracie a administrativa spousta meetingů občas nesystematické zapracování nováčků v SRN
  • Pružnou pracovní dobu

    Pevný čas kdy by se mělo být v práci je cca 8:00 - 15:00. Lze naddělat přesčasy, které je možné si vybrat. Práce na home office je též možná.

  • Práci v mezinárodním prostředí

    Jedná se o německou firmu s pobočkami po celém světě. Časté služební cesty (nejen) do SRN

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Ve firmě jsem necelé 3 roky. Za tu dobu společnost dostává stále více odpovědností, z čehož plyne větší šance růstu zaměstnance. Co se finančního ohodnocení a benefitů týče, je to také velmi dobré. Vysoké celofiremní zvyšování platů v posledních letech, zavedení Home office (a teď už i zvýšení home office až na 10 dní v měsíci podle odpracovaných let). Vše nasvědčuje tomu, že firma bude mít vysoký potenciál i v budoucnu.
  • To že firma zažívá velký rozmach a nabírá spoustu nových a většinou nezkušených lidí má i své stinné stránky, které jsou znát v nižší zkušenosti týmů a celkové neschopnosti efektivně řešit nečekané problémy. Nicméně myslím si, že tento trend nemůže jít do nekonečna, protože i naše firma jednou narazí na svůj strop v počtu zaměstnanců, a logicky se pak už nebude tolik nabírat.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Stabilní příjem
  • Ohodnocení, karierní růst velmi omezen

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Dostal jsem šanci jako nezkušený absolvent. Dostal jsem možnost profesně vyrůst bez omezování. Dostalo se mi vždy podpory, když jsem jí potřeboval.
  • Šedé, unifikované korporátní prostředí. Slabá propagace značky ZF.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • jazykové kurzy v rámci prac.doby, příspěvky na kuluturní vyží v podobě Benefits, flexibilní prac.doba, přátelský mladý kolektiv, prostor pro rozvoj
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
86 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
87 %
+
Slušné a férové jednání
86 %
+

Kolegové

Spolehlivost
86 %
+
Vzájemné porozumění
91 %
+
Celková spolupráce
84 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
75 %
+
Férovost
84 %
+
Důvěra
80 %
+
Celková spolupráce
77 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

76 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 17

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 6

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 2

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 20

Pevný čas kdy by se mělo být v práci je cca 8:00 - 15:00. Lze naddělat přesčasy, které je možné si vybrat. Práce na home office je též možná.

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 19

Věkový průměr je zhruba 35 let.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 19

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 16

Oficiální jazyk společnosti ZF je angličtina. Při samotné práci, či při komunikaci se zákazníkem nebo cizojazyčnými kolegy ji tedy budete aktivně využívat.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 16


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?