neformální pracovní prostředí
vcelku přátelský kolektiv
měl by se nastolit jednotný přístup vedení ke všem zaměstnancům
měly by se nastavovat racionálnější cíle pro následné hodnocení
musí se zlepšit informovanost zaměstnanců zejm. o provozních věcech a chodu firmy
Vizi, trvalé hodnoty, možnost pracovat s novými technologiemi, prostor pro vlastní participaci na směru firmy i prostor pro mé vzdělání, snahu o individualní přístup byť v rámci definovaného mustru/řádu.
Nekorporátnost, neformálnost, ochotu naslouchat a snahu řešit.
Komunikace, především s cílem řešit skutečné problémy s omezením nepatřičných diskuzí; model edukace některých oddělení a ani facelift prostředí by nás společně neurazil.
Nejvíce oceňuji kolektiv, který se dokáže pracovně semknout. Zároveň i nadprůměrné popracovní vztahy s kolegy (např Teambuilding a další popracovní aktivity). Další kladné vlastnosti: investice zaměstnavatele do vzdělání zaměstanců, benefity (které jsou dnes v tomto oboru standardem).
Z doslechu vadí některým zaměstnancům nedostatečné finanční ohodnocení. Obecně těžší vyjednávací podmínky pro pozdější zvyšování mzdy. Zkostnatělost a zaslepenost některých zaměstnanců - dělají svojí práci jen tak jak jsou zaplaceni nebo ctí pravidlo "nebudu dělat to co není moje práce". Zároveň neradi dělají nové potřebné změny. V poslední době častější než zdravé drbání (pomluvy).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Přátelské až rodinné prostředí bez zbytečných formalit.
Otevřenost a vstřícnost managementu při řešení pracovních i osobních záležitostí.
Volné ruce při vykonávání každodenní práce.
Kooperace a komunikace mezi všemi odděleními. Toto je obecně bolest drtivé většiny firem.
Osobně velice oceňuji myšlenku vzniku vertikálních teamů, ALE co dál? Chvilku jsem ve firmě nebyl a nemám informace o pokračování...?
Obecně oblast komunikace je tématem pro dlouhé a obsáhlé brainstormingy, kde ovšem nedochází k okamžitým obhajobám nebo vysvětlování stavů, což se děje.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se