Alternetivo s.r.o.

26 hodnocení
Přibližně 37 zaměstnanců
Velkoobchod s elektronickým a telekomunikačním zařízením
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Neformální pracovní atmosféra
  • Možnost učit se novým věcem
  • Volnost a samostatnost

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Slušný zaměstnavatel, rodinné prostředí, zajímavé technologie, výborný kolektiv.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

81 %
+

Kolegové

80 %
+

Nadřízení

76 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Slušný zaměstnavatel, rodinné prostředí, zajímavé technologie, výborný kolektiv.
  • Současné kanceláře už jsou za zenitem.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Možnost růstu, jak profesní tak osobní Přístup k know-how Tým odborníků Osobní přístup
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • rodinné prostředí, snaha spolupracovat a vzájemně si pomáhat při práci, svoboda v rozhodování
  • komunikace o dění ve firmě, více dní dovolené, jasnější rozdělení kompetencí kdo co a s tím související dotahování úkolů do konce

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Příjemné pracovní prostředí. Vždy se dá na všem domluvit. Kamarádské vztahy.
  • Někteří mají zastaralé počítače. Drobnost, opravit opadanou výmalbu v prostorách, kde chodí zákazníci, aby to trošku lépe vypadalo.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • neformální pracovní prostředí vcelku přátelský kolektiv
  • měl by se nastolit jednotný přístup vedení ke všem zaměstnancům měly by se nastavovat racionálnější cíle pro následné hodnocení musí se zlepšit informovanost zaměstnanců zejm. o provozních věcech a chodu firmy

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • benefit - cizí jazyk
  • lepší finanční ohodnocení zrušit dvojí metr přidat týden dovolené navíc

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Vizi, trvalé hodnoty, možnost pracovat s novými technologiemi, prostor pro vlastní participaci na směru firmy i prostor pro mé vzdělání, snahu o individualní přístup byť v rámci definovaného mustru/řádu. Nekorporátnost, neformálnost, ochotu naslouchat a snahu řešit.
  • Komunikace, především s cílem řešit skutečné problémy s omezením nepatřičných diskuzí; model edukace některých oddělení a ani facelift prostředí by nás společně neurazil.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • neformálnost, vizionářství,
  • prostory kde firma sídlí

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nejvíce oceňuji kolektiv, který se dokáže pracovně semknout. Zároveň i nadprůměrné popracovní vztahy s kolegy (např Teambuilding a další popracovní aktivity). Další kladné vlastnosti: investice zaměstnavatele do vzdělání zaměstanců, benefity (které jsou dnes v tomto oboru standardem).
  • Z doslechu vadí některým zaměstnancům nedostatečné finanční ohodnocení. Obecně těžší vyjednávací podmínky pro pozdější zvyšování mzdy. Zkostnatělost a zaslepenost některých zaměstnanců - dělají svojí práci jen tak jak jsou zaplaceni nebo ctí pravidlo "nebudu dělat to co není moje práce". Zároveň neradi dělají nové potřebné změny. V poslední době častější než zdravé drbání (pomluvy).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Přátelské až rodinné prostředí bez zbytečných formalit. Otevřenost a vstřícnost managementu při řešení pracovních i osobních záležitostí. Volné ruce při vykonávání každodenní práce.
  • Kooperace a komunikace mezi všemi odděleními. Toto je obecně bolest drtivé většiny firem. Osobně velice oceňuji myšlenku vzniku vertikálních teamů, ALE co dál? Chvilku jsem ve firmě nebyl a nemám informace o pokračování...? Obecně oblast komunikace je tématem pro dlouhé a obsáhlé brainstormingy, kde ovšem nedochází k okamžitým obhajobám nebo vysvětlování stavů, což se děje.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
86 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
77 %
+
Slušné a férové jednání
77 %
+

Kolegové

Spolehlivost
79 %
+
Vzájemné porozumění
82 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
73 %
+
Férovost
75 %
+
Důvěra
76 %
+
Celková spolupráce
79 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

58 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 6

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 8

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 6


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 18

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 14

Volnost a samostatnost

doporučuje 14

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 12

Rozmanitou práci

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?