Alternetivo s.r.o.

Zacilit vice na klicove produkty a potlacit/vypustit nejakej nevyznamne a minoritni. Venovat se tem klicovym po marketingove i technicke strance, zvyseni sales know-how i tech know-how.

Benefity. Ohodnocení v rámci výplaty. Pracovní prostředí kanceláří.

Pracovní prostředí.

Finanční ohodnocení lidí kteří pracují ve firmě dlouhodobě. Více dní dovolené. Lepší výběr nových kolegů.

Pracovní podmínky

Jen administrativni drobnosti, ty se ale prubezne vylepsuji a vzdy se budou objevovat nove, coz je dobre.

Najít nové sídlo. Sloučit sklady a kanceláře. Zbavit se škarohlídů.

Měl by se změnit hlavě přístup vedení k zaměstnancům: komunikace, zacházení, dennodenní finančně neohodnocená práce přesčas. Dále pracovní atmosféra, zavedení benefitů (momentální situace je taková, že příspěvek na stravování dostávají jen někteří, neexistuje příspěvek na důchodové připojištění, na sport, stravenky, dovolená 4 týdny). Příležitost využít cizí jazyky je nulová. Je nutné zaměstnancům zajistit adekvátní pracovní prostředí tak, aby v kancelářích nebylo permanentně 10 °C v zimě a 40°C v létě, aby každý seděl na vhodné anatomické židli s opěrkami, které většině scházejí, aby byl dostatek úložného prostoru u každého stolu. Pokud zaměstnanci pracují přesčas, měli by za to být adekvátně ohodnoceni. Zaměstnanci by měli mít možnost firmě sdělit, co se jim nelíbí, co by se mohlo zlepšit, s čím mají problém. Současná situace je taková, že vedení nás nutí chovat se pouze pozitivně, nevyjadřovat veřejně ani soukromě svůj vlastní názor. Vedení by se mělo na tom, co svým zaměstnancům prezentuje, shodnout, mělo by být jednotné a mít jasný cíl. Momentálně zde panuje chaos, naprostá nejistota a neschopnost se na čemkoliv dohodnout. Pokud má někdo problém, měl by se řešit. Dle vedení jsou problémy zaměstnanců řešitelné pouze odchodem ze zaměstnání. Zřejmě je všechno jejich vina a firma za to nenese žádnou odpovědnost. Takže pokud chceš pracovat v Alternetivu, musíš se usmívat, být pozitivní, mít každý den dobrou náladu, držet jazyk za zuby, být spokojen s platem a nechtít víc, pracovat každý den přesčas zadarmo, spokojit se se čtyřmi týdny dovolené, nemít zájem o benefity, nesnažit se naučit něco navíc, být neupřímný, práskat na kolegy. Pokud se ti to nelíbí, jdi pryč, tahle práce není pro tebe.